Angesichts der Bemühungen von its Arbeitnehmer, Gewerkschaften zu gründen In zwei Geschäften wendet sich der Technologieriese Apple angeblich Unternehmenstaktiken zu, um zu versuchen, die gewerkschaftliche Organisierung der Mitarbeiter zu verhindern. Die Communications Workers of America (CWA) reichten eine Beschwerde gegen Apple wegen Verstoßes gegen Bundesarbeitsgesetze ein, indem sie Arbeiter im Laden des World Trade Centers verhörten über Gewerkschaftsaktivitäten, sie daran hindern, Gewerkschaftsflyer in gemeinsam genutzten Räumen aufzuhängen, und die Arbeiter zwingen, an gewerkschaftsfeindlichen Präsentationen teilzunehmen, laut Engadget.

Dies ist das zweite Mal in dieser Woche, dass Apple von der CWA der Gewerkschaftszerschlagung beschuldigt wird, wobei die Arbeiter des Geschäfts in Atlanta am Dienstag ähnliche Beschwerden gegen das Unternehmen eingereicht haben.

In Februar begann Apple-Mitarbeiter im ganzen Land ruhig Pläne zur gewerkschaftlichen Organisierung zu schmieden bessere Bezahlung und Sozialleistungen zu fordern. Diese Pläne begannen sich zu verfestigen als Arbeiter im New Yorker Flagship-Store begann mit dem Sammeln von Unterschriften, um darüber abzustimmen, ob sie wollen sich gewerkschaftlich organisieren. Arbeiter in einem Apple Store in Atlanta folgten bald diesem Beispiel als sie im April eine Gewerkschaftswahl beantragten.

Aber gewerkschaftlich gegen ein riesiges Unternehmen, das hat es schon gegeben angeklagt, gegen Arbeitsgesetze in China verstoßen zu haben ist eine scheinbar schwere Aufgabe. Der CWA-Beschwerde zufolge hat Apple angeblich Arbeiter im Laden des World Trade Centers wegen ihrer Gewerkschaftsaktivitäten verhört und diese Aktivitäten überwacht oder die Angestellten glauben gemacht, dass sie überwacht würden, und den Angestellten des Ladens verboten, Flyer aufzuhängen Arbeitsbereiche während ihrer Pause. Laut Berichten von Engadget hielt das Unternehmen angeblich auch „Gefangenschaftsreden“ für seine Mitarbeiter, um sie davon abzubringen, sich gewerkschaftlich zu organisieren.

Die CWA hatte auch im Namen der Arbeiter des Cumberland Mall-Geschäfts in Atlanta eine Beschwerde gegen Apple eingereicht und das Unternehmen beschuldigt, wegen der bevorstehenden Gewerkschaftswahlen im Juni obligatorische Versammlungen mit den Mitarbeitern in Gefangenschaft abgehalten zu haben.

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„Wir heißen die Arbeitnehmer willkommen, die sich bei Apple organisieren, und fordern die Unternehmensleitung auf, gewerkschaftsfeindliche Taktiken abzulehnen, damit sie ohne Einmischung oder Einschüchterung wählen können“, sagte Ed Barlow, Präsident der CWA Local 3204 in Atlanta, in einer Stellungnahme Zustandment.