Am späten Donnerstag meldete die einst mächtige Kryptowährungsbörse Coinbase a 4.900 % Steigerung im Gewinn im Jahr 2021, angekündigt dass es aufgrund der aktuellen Marktbedingungen die Einstellung „auf absehbare Zeit“ pausiere. Und während das Pausieren von Einstellungen eine Sache sein mag, entschied sich das Unternehmen dann, das größte Arschloch zu sein, und sagte, es würde Stellenangebote von Leuten zurückziehen, die sie bereits angenommen, aber noch nicht angefangen hatten zu arbeiten.

LJ Brock, Chief People Officer von Coinbase, erklärte in einem Blogbeitrag, dass „eine Reihe“ betroffener Personen per E-Mail darüber informiert würden, dass auf sie kein Job mehr wartet.

„Dies ist keine leichte Entscheidung, die wir treffen, sondern sie ist notwendig, um sicherzustellen, dass wir nur in den Bereichen mit der höchsten Priorität wachsen“, sagte Brock. Er fügte hinzu: „Begrenzte Ausnahmen gelten und werden nach denselben Kriterien wie Backfills verwaltet.“

Im Zuge des Absturzes der Stablecoins Terra und Luna, Krypto-Fans haben gelernt, sich auf Auswirkungen vorzubereiten, wenn die Märkte öffnen, ohne dass ein klares Ende in Sicht ist. Da der Krypto-Markt jedoch weiter einbricht, ist das jüngste Opfer keine digitale Münze, sondern die menschlichen Mitarbeiter, die die Unternehmen leiten, die sie unterstützen.

In Anbetracht dessen, dass Coinbase eine verlängerte Einstellungspause für Nachbesetzungen eingeführt hat, scheint es unwahrscheinlich, dass viele Neueinstellungen, sogar nachbesetzte Positionen, von dieser neuen Richtlinie ausgenommen werden. Die Richtlinie zu Backfills gilt nicht für Rollen im Zusammenhang mit Sicherheit, Compliance und anderen kritischen Arbeiten, betonte Brock.

Die Führungskraft von Coinbase erklärte, dass das Unternehmen „Verantwortung für die Erfahrungen der Betroffenen“ übernehme und dass die Entscheidung nicht das Talent der Menschen widerspiegele, denen es Stellen angeboten habe. Brock sagte, Coinbase werde seine „großzügige Abfindungsphilosophie“ auf diejenigen ausdehnen, die von der Entscheidung des Unternehmens betroffen sind, die finanziellen Auswirkungen auf Einzelpersonen auszugleichen, ging aber nicht näher darauf ein, was diese Philosophie beinhaltete.

Gizmodo wandte sich am Freitag an Coinbase, um weitere Informationen über diese Philosophie sowie die Anzahl der von seiner Entscheidung betroffenen Personen zu erhalten, erhielt jedoch zum Zeitpunkt der Veröffentlichung keine Antwort.

Coinbase wird den Personen, die Stellenangebote gezogen haben, auch Zugang zu einem Talent-Hub bieten, um ihnen bei der Suche nach anderen Jobs zu helfen. Die neuesten Updates des Unternehmens zu Jobs und Einstellungen kommen zwei Wochen, nachdem es angekündigt hat, dass es die Einstellung verlangsamen wird. Anfang des Jahres hatte Coinbase das ursprünglich geplant dreifach so groß des Unternehmens. Bis heute hat es mehr als 70 % seines Wertes als Kryptowährungen auf breiter Front verloren haben gestürztentsprechend CNBCdas wird also offensichtlich nicht passieren.

Brock sagte, dass das Unternehmen weiterhin alle seine Optionen prüfen werde, um „Coinbase verantwortungsbewusst durch den aktuellen Zyklus zu navigieren“.

„Wir wussten immer, dass Krypto volatil sein würde, aber diese Volatilität zusammen mit größeren wirtschaftlichen Faktoren könnte das Unternehmen und uns persönlich auf neue Weise auf die Probe stellen“, schrieb die Führungskraft. „Wenn wir flexibel und belastbar sind und uns langfristig konzentrieren, wird Coinbase auf der anderen Seite stärker daraus hervorgehen.“