Tesla-CEO Elon Musk hat seinen leitenden Angestellten gestern per E-Mail ein Ultimatum gestellt: Vollzeit zurück ins Büro oder das Unternehmen verlassen.

Eine durchgesickerte E-Mail von Musk begann die Runde zu machen heute auf Twitter mit dem Betreff „Remote-Arbeit ist nicht mehr akzeptabel [sic].“ Die von Sam Nissim gepostete E-Mail wurde am 31. Mai an „ExecStaff“ gesendet und erklärt, dass leitende Angestellte mindestens 40 Stunden pro Woche in Teslas Büro sein müssen. Jegliche Fernarbeit muss außerhalb dieser Zeiten erfolgen. „Das ist weniger, als wir verlangen Fabrikarbeiter“, heißt es in der E-Mail, und Musk sagt, wenn eine Vollzeitarbeit im Büro für „besonders außergewöhnliche Mitwirkende“ nicht möglich ist, dann wird er ihre Situation persönlich überprüfen und eine entsprechende Genehmigung anbieten.

Wann Gesamter Mars-Katalog fragte Musk auf Twitter nach seiner Meinung zu denen, die eine 40-Stunden-Arbeitswoche im Büro für ein antiquiertes Konzept halten, antwortete Musk: „Sie sollten so tun, als würden sie woanders arbeiten.“

Diese E-Mail kommt während a Arbeitsmigration für viele Unternehmen im Zuge von Covid-19-Aufträgen, zu Hause zu bleiben, und einige Mitarbeiter sind nicht sehr daran interessiert, in Vollzeit ins Büro zurückzukehren. Laut CNBCwürden 64 % der befragten Arbeitnehmer erwägen zu kündigen, wenn sie wieder Vollzeit ins Büro zurückkehren müssten. Morgen beraten fand auch heraus, dass drei von fünf befragten Tech-Mitarbeitern nicht daran interessiert waren, an den Arbeitsplatz zurückzukehren. Aber Manager scheinen nicht mit an Bord zu gehen: Robert Half Talent Solutions fand heraus, dass 66 % der befragten Führungskräfte im Jahr 2022 Mitarbeiter wieder Vollzeit im Büro haben möchten, was einem Rückgang von 71 % im Jahr 2021 entspricht.

Das einzige Problem ist, dass die Produktivität tatsächlich höher sein kann, wenn die Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten können, anstatt im Büro. Guter platz zum Arbeiten stellten fest, dass sich die Produktivität verbesserte, wenn man einen sechsmonatigen Zeitraum der Covid-19-Bestellungen für den Aufenthalt zu Hause im Jahr 2020 mit dem gleichen Zeitraum im Jahr 2019 vergleicht. Prodoscore fand ähnliche Ergebnisse: a 47 % Produktivitätssteigerung im März/April 2020 im Vergleich zu März/April 2019.

G/O Media kann eine Provision erhalten

Sparen Sie 31 %

Oontz Angle 3 Tragbarer Bluetooth-Lautsprecher

Hohe Qualität und kristallklarer Klang Entworfen und konstruiert von Cambridge Sound Works in den USA, unter Verwendung der hochwertigsten Komponenten. Überraschend laut ohne Verzerrung, selbst bei maximaler Lautstärke. Spritzwassergeschützt, was ihn zum idealen Duschlautsprecher oder für den Ausflug zum Strand und Pool macht.

Mit allem, was gesagt wurde, die Mitarbeiter zur Rückkehr zu zwingen zu zu arbeiten (oder ihren Job zu kündigen) steht relativ weit unten auf der Liste von Musks jüngstem Augenbrauen-Hochziehen Geschäftsumzüge, vor allem davon war ein Angebot zum Kauf von Twitter das hat ihn kürzlich in einige gebracht Ärger mit der SEC.