Die Kryptowalze Achterbahnfahrt sinkt weiter schnell bergab. Coinbase, eine der größten Plattformen für den Austausch von Kryptowährungen, entlässt nach Angaben eines Unternehmens 18 % seiner Belegschaft oder etwa 1.100 Mitarbeiter SEC-Einreichung. Die Nachricht kam auch in einem Brief an die Mitarbeiter, der vom CEO, Brian Armstrong, geschrieben wurde raus getwittert am Dienstag.

Armstrong nannte die drohende Rezession, den anhaltenden Krypto-Crash und ein zu optimistisches Wachstum als Hauptgründe für den Personalabbau.

„Da wir in dieser höchst unsicheren Zeit in der Welt tätig sind, wollen wir sicherstellen, dass wir einen anhaltenden Abschwung erfolgreich meistern können. Unser Team ist sehr schnell gewachsen (>4x in den letzten 18 Monaten) und unsere Personalkosten sind zu hoch, um diesen unsicheren Markt effektiv zu verwalten. Die Maßnahmen, die wir heute ergreifen, werden es uns ermöglichen, selbstbewusster durch diese Zeit zu kommen, selbst wenn sie stark verlängert wird“, schrieb der CEO.

Kryptowährung wurde schwankt seit Monaten jetzt, mit mehreren Münzen, die Benchmark-Tiefs erreichen. Gestern Bitcoin fiel um mehr als 13 % allein und Ethereum mehr als 17 %.

Coinbase ist gerecht einer der vielen andere Krypto-Unternehmen, die den Schaden spüren und diese Woche bisher Entlassungen erlassen haben. BlockFi, Gemini und Crypto.com haben ebenfalls Mitarbeiter entlassen, aber bisher sind die Entlassungen bei Coinbase die größten.

Noch vor ein paar Wochen hatte Coinbase geplant, neue Mitarbeiter einzustellen. Aber dann haben sie die Einstellung aufgrund der Marktbedingungen „auf absehbare Zeit“ eingefroren. Zusätzlich zum Einstellungsstopp sind sie es auch zurückgenommene Stellenangebote von Personen, die sie bereits akzeptiert, aber ihre Startdaten noch nicht erreicht haben.

Das hatte das Unternehmen zuletzt auch versucht Ängste der Anleger beruhigen über eine mögliche Insolvenz in einem Aktionärsbrief. „Wir glauben, dass diese Marktbedingungen nicht von Dauer sind, und wir bleiben langfristig ausgerichtet“, so das Unternehmen Aktionärsbrief Q2 lesen. Allerdings umfasst diese langfristige Position jetzt nicht mehr etwa 1/5 der Mitarbeiter des Unternehmens. „Wir haben diese schweren Entscheidungen getroffen, um sicherzustellen, dass unsere Zukunft rosig ist“, schrieb Armstrong in seinem heutigen Brief, in dem er die Entlassungen ankündigte.

Die heute entlassenen Mitarbeiter erhalten mindestens zwei Wochen Abfindung, 4 Monate COBRA-Krankenversicherung, wenn sie sich in den USA aufhalten, und Zugang zu Talent Hub, einem Beschäftigungs- und Networking-Service.