Ein Foto von MasterClass-CEO David Rogier.

MasterClass-CEO David Rogier.
Foto: Cindy Ord (Getty Images)

Die Online-Bildungsplattform MasterClass kündigte am Donnerstag an, dass sie 20 % ihrer Mitarbeiter entlassen und sich einer Reihe anderer Technologieunternehmen anschließen werde, die die Größe ihrer Teams reduziert haben, um sich an die sich verschlechternden wirtschaftlichen Bedingungen anzupassen.

Am Mittwoch, MasterClass CEO David Rogier sagte auf Twitter, dass er die „wirklich schwere Entscheidung“ treffen musste, die Belegschaft des Unternehmens zu reduzieren, um sich „an das sich verschlechternde Makroumfeld anzupassen und schneller zur Selbstständigkeit zu gelangen“. Rogier sagte weiter, dass dieser „sehr harte Schritt unsere Position sowohl finanziell als auch strategisch stärken wird“. Er sagte, das der Firma Die Mission des Unternehmens bleibt dieselbe.

MasterClass wurde 2015 eingeführt aber gefunden neu entdecktes Interesse an 2020 während der Pandemie als das der Bedarf an virtuellen Klassen wuchs. 2021, das Unternehmen gab bekannt, dass dies der Fall war erhalten 225 Millionen US-Dollar an Finanzmitteln von neuen Investoren, um das Wachstum weiter zu beschleunigen. Das Unternehmen bietet einen abonnementbasierten Zugang zu Online-Kursen, die von hochkarätigen Prominenten wie der Schauspielerin und Produzentin Issa Rae, der Fotografin Annie Leibovitz, dem Regisseur Spike Lee und dem Küchenchef Gordon Ramsay geleitet werden.

Die Plattform erhebt 180 $ an jährlichen Abonnementgebühren, was 100 % der Einnahmen von MasterClass ausmacht. laut TechCrunch. Aber MasterClass-Instruktoren sind nicht zu einem günstigen Preis erhältlich, da einige von ihnen mindestens 100.000 US-Dollar im Voraus einlösen und zusätzlich einen Anteil von mindestens 30 % der Einnahmen aus einer bestimmten Klasse erhalten, so der Hollywood-Reporter.

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MasterClass ist nicht das einzige Unternehmen, das in letzter Zeit gezwungen ist, Personal abzubauen. PayPal, Netflix, Miniatur, Robin Hoodund Carvana, gehören zu der langen Liste von Unternehmen, die in den letzten Monaten Personal abgebaut haben. Vogel hat erst letzte Woche fast ein Viertel seines Personals abgebautunter Berufung auf wirtschaftlichen Gegenwind, der ein schnelleres Erreichen der Rentabilität erforderlich machte.

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