Tesla hat Berichten zufolge die Social-Media-Aktivitäten seiner Mitarbeiter überwacht und die Diskussionen im Auge behalten im Zusammenhang mit unfaire Arbeitspraktiken und eine Klage wegen sexueller Belästigung auf Facebook und anderen Plattformen. Die Elektrofahrzeugfirma von Elon Musk hat angeblich eine PR-Firma bezahlt, um sich an ihre Mitarbeiter zu schleichen, als sie es versuchten auf eine Gewerkschaft drängen in der Tesla-Fabrik in Fremont, Kalifornien, nach Dokumenten, die von CNBC erhalten wurden.
Die Dokumente beschreiben detailliert die Arbeit, die MWW PR übertragen wurde, der Firma, die von Tesla in den Jahren 2017 und 2018 eingestellt wurde, als der Vorstoß für die Gewerkschaft stattfand. Rechnungen und andere Dokumente ergaben dies Tesla bezahlte MWW PR, um eine Facebook-Gruppe für seine Mitarbeiter zu überwachen und nach Kommentaren zu gewerkschaftlichen Organisationsbemühungen, Arbeitskommunikationsplänen und Medienlisten Ausschau zu halten und die Gewerkschaftsorganisatoren genau im Auge zu behalten. Auch Tesla wollte Mitarbeitergespräche über einen überwachen Anspruch auf sexuelle Belästigung 2017 von einer ihrer Ingenieurinnen eingereicht, die später aus dem Unternehmen gefeuert wurde. Musk steht derzeit vor einem jüngsten Vorwurf der sexuellen Belästigung von einem SpaceX-Mitarbeiter, der behauptet, der Milliardär habe seinen erigierten Penis freigelegt und angeboten, ihr im Austausch für Sex ein Pferd zu kaufen.
Aktuelle Tesla-Mitarbeiter, die sprachen mit CNBC, dass sie glauben, dass das Unternehmen ihre Social-Media-Aktivitäten immer noch überwacht. Die Kommunikationsrichtlinie des Unternehmens, die CNBC zur Verfügung gestellt wurde, besagt, dass Manager nicht auf die Social-Media-Seiten ihrer Mitarbeiter zugreifen sollten, es sei denn, dies aus einem bestimmten arbeitsbezogenen Grund.
Tesla wurde beschuldigt, versucht zu haben, die Gewerkschaftsbemühungen im Unternehmen zu unterdrücken, wo sich seine Mitarbeiter oft darüber beschwert haben überarbeitet und unterbezahlt. Nach gewerkschaftlichen Bemühungen seiner Mitarbeiter entschied das National Labour Relations Board im März 2021, dies zu tun Tesla hat in den vergangenen Jahren immer wieder gegen das US-Arbeitsrecht verstoßen für den Versuch, den Vorstoß für eine Gewerkschaft zu stören. Musk war in heißem Wasser, als er getwittert eine potenzielle Gefahr, dass Mitarbeiter ihre Aktienoptionen verlieren könnten, wenn sie sich gewerkschaftlich organisieren. Das Unternehmen entließ 2017 auch einen Gewerkschaftsaktivisten.
Die Dokumente zur Social-Media-Überwachung durch das Unternehmen kommen zu einem Zeitpunkt, an dem sich Musk mitten in einem befindet 44-Milliarden-Dollar-Deal zum Kauf von Twitter eine Social-Media-Plattform, von der der Milliardär wegen ihrer angeblichen Verletzung besessen war frei sprechen durch Abmilderung seines Inhalts für Fehlinformationen. Musk gab seinen Tesla-Mitarbeitern kürzlich auch einen Ultimatum dass sie wieder Vollzeit ins Amt zurückkehren müssen, sonst würden sie es tungrundsätzlich gefeuert werden.
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