Das Leben wird gleich viel stressiger für Meta Mitarbeiter.

Unter a wachsend Welle der branchenweiten Entlassungen hat ein hochrangiger Meta-Manager Berichten zufolge Unternehmensmanagern geraten, leistungsschwache Mitarbeiter zu identifizieren und „zum Ausstieg zu bewegen“. Diese Offenbarung kommt durch Die Information welche zitiert ein Beitrag auf Metas internem Message Board, verfasst von Maher Saba, Vice President of Remote Presence and Engineering. Saba hatte einige harte Worte für diese sogenannten Low-Performer.

„Wenn ein direkter Mitarbeiter im Leerlauf ist oder eine geringe Leistung erbringt, sind sie nicht die, die wir brauchen; Sie lassen dieses Unternehmen im Stich“, sagte Saba Berichten zufolge. „Als Manager können Sie nicht zulassen, dass jemand netto neutral oder negativ für Meta ist.“

Die haben sich gemeldet Schnitte sind möglicherweise gleich um die Ecke. In seinem Posten wies Saba die Manager an, bis Montag um 17 Uhr Mitarbeiter in ihrem Team zu finden, die „Unterstützung benötigen“, und „Personen zu verlassen, die nicht in der Lage sind, auf Kurs zu kommen“. Gizmodo konnte nicht sofort bestätigen, ob sich diese Frist um 17 Uhr auf Montag, den 11. Juli oder den 18. Juli bezog.

Meta reagierte nicht sofort auf Gizmodos Bitte um Stellungnahme.

Der Bericht spiegelt einen allgemeinen Abschwung in der staubigen Technologiebranche wider, der alles betrifft, von KI- und Fintech-Startups bis hin zu Kryptowährungsfirmen und so ziemlich alles dazwischenen. Gerade in den vergangenen Monaten NetflixKlara, UnterstapelTesla und Münzbasis haben alle angekündigte Entlassungen in verschiedenen Größenordnungen ausgesprochen. Im Fall von Tesla hat das Unternehmen kürzlich geschätzt bei 1 Billion Dollar, war gezwungen 200 Mitarbeiter aus seinem erweiterten Fahrerassistenzprogramm Autopilot zu streichen, sagte CEO Elon Musk ausschlaggebend zum Wachstum des Unternehmens. Alles in allem Crunchbase Schätzungen Der Great Tech Layoff von 2022 hat bisher zum Verlust von rund 24.000 Arbeitnehmern in den USA geführt. Huch.

Siehe auch  Sehen Sie sich „The Deep End“ an, eine neue Dokuserie basierend auf Gizmodos „The Gateway“

G/O Media kann eine Provision erhalten

$32 Rabatt

Das Hair Revitalizing Complex Full Set

Bekämpfe Haarausfall mit Wissenschaft Im Moment können Sie The Hair Revitalizing Complex Full Set zum Preis der Nachfüllung erhalten. Das sind nur 98 US-Dollar für einen 30-Tage-Vorrat und 32 US-Dollar weniger als der normale Preis des Supplements. Diese Ergänzung liefert nachweislich Ergebnisse. Augustinus Bader führte eine sechsmonatige Doppelblindstudie durch, die herausfand, dass diejenigen, die das Nahrungsergänzungsmittel einnahmen, ihre Haarzahl um 56 % erhöhten, den Haarglanz um 100 % erhöhten und eine 98 %ige Verringerung der Haarschädigung im Vergleich zu denen, die ein Placebo einnahmen, feststellten.

Meta hat kürzlich angedeutet, dass Entlassungen eine Möglichkeit wären. Die Aktie des Unternehmens abgestürzt zurück im Februar, was eine frühe, unheimliche Vorahnung für das war, was in der breiteren Branche kommen würde. Dann, letzten Monat, a durchgesickerte Fragen und Antworten zwischen Mark Zuckerberg und Mitarbeitern enthüllte, dass das Unternehmen beabsichtigte, die Einstellung von its-Ingenieure um 30 % für den Rest des Jahres.

„Wenn ich wetten müsste, würde ich sagen, dass dies einer der schlimmsten Abschwünge sein könnte, die wir in der jüngeren Geschichte gesehen haben“, sagte Zuckerberg Berichten zufolge während des Treffens. Zuckerberg versuchte im Wesentlichen auch, einige Mitarbeiter zu ermutigen, vor Entlassungen das Schiff zu verlassen.

„Ich denke, einige von Ihnen könnten entscheiden, dass dieser Ort nichts für Sie ist und dass diese Selbstauswahl für mich in Ordnung ist“, sagte Zuckerberg. „Realistisch gesehen gibt es wahrscheinlich eine Menge Leute im Unternehmen, die nicht hier sein sollten.“

Meta ist vielleicht nicht allein in der jüngsten Entlassungswelle im Technologiebereich, aber es steht vor ernsthaften Herausforderungen, die für sein Kerngeschäft spezifisch sind. Anfang dieses Jahres gab das Unternehmen seine täglich aktiven Benutzer bekannt zurückgegangen zum ersten Mal in seiner 18-jährigen Geschichte. Dieser Rückgang ist weitgehend auf eine zurückzuführen Unfähigkeit an Gerichtsnutzer und ein aufständisches TikTok, lässt den einst scheinbar unantastbaren Tech-Giganten in einer der wohl anfälligsten Situationen seit Jahren zurück.

Aber hey, vergiss alles das und weitermachen und weiter ausgeben Milliarden stattdessen auf der Metaverse.