Es sind normalerweise Länder der Dritten Welt, die häufig sagen, dass sie einen „Brain Drain“ erleben – das Abfließen von Talenten in andere Länder oder Teile der Welt. Aber es scheint, dass die Vereinigten Staaten jetzt diejenigen sind, die Talente in andere Teile der Welt fliehen sehen, zumindest was Blockchain-Entwickler betrifft.

Laut einer aktuellen Studie ist die Zahl der Blockchain-Entwickler in den USA seit 2017 jedes Jahr zurückgegangen Bericht von Electric Capital. Dies ist zwar wohl ein schlechtes Signal für amerikanische Innovationen, weist aber auch auf ein weltweit wachsendes Krypto-Ökosystem und Arbeitskräfte in einer Post-COVID-Welt hin.

Dem Bericht zufolge ist der Anteil der USA an Blockchain-Entwicklern 2 % pro Jahr gesunken in den letzten fünf Jahren und sank von 40 % im Jahr 2017 auf 29 % im letzten Jahr.

„Die Frage ist, spielt es eine Rolle und warum“, sagte Paul Stavropoulos, CEO der kreditorientierten Plattform Archie Finance, die eine Brücke zwischen den Welten Web 2.0 und Web3 schlägt, gegenüber TechCrunch+. „Das Erste und Wichtigste ist das Gesamtwachstum des Ökosystems. Das war konstant, was fantastisch ist, aber es ist nicht gut, dass die USA Marktanteile verlieren.“

Im Vergleich zu anderen Regionen der Welt ist Amerikas Rückgang „ein marginaler Unterschied“, sagte Maria Shen, Partnerin bei Electric Capital. Europa (ohne das Vereinigte Königreich) hielt in den fünf Jahren von 2017 bis 2022 einen konstanten Anteil von rund 29 %.

Derzeit werden viele Informationen an die Kryptoindustrie durch Durchsetzungsmaßnahmen übermittelt. Das schreckt Innovationen ab. Austin King, CEO und Mitbegründer von Recursive

„Es gibt einen Kontrapunkt, bei dem es keine schlechte Sache ist, dass die USA Marktanteile an Entwicklern verlieren, aber vielleicht ist die Gesamtzahl der Entwickler wichtig“, sagte Stavropoulos. „COVID war eine große Hilfe beim Aufbau von Remote-Teams; Es ist kein Tabu mehr, ein Team mit Leuten auf der ganzen Welt aufzubauen.“

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Das Ingenieurteam von Archie Finance ist slowenisch, aber es ist immer noch ein in den USA ansässiges Team, bemerkte Stavropoulos. „Es ist vielleicht nicht so wichtig, dass das Ingenieurtalent in den USA bleibt, als dass die eigentliche Innovation des Unternehmens in den USA beginnt. Ich denke, das Beängstigende ist, wenn Innovationen die USA aufgrund von akkreditierten Investorenregeln oder -leuten überhaupt nicht berühren will nicht eingesperrt werden.“

Insgesamt sei eine deutliche Steigerung der Entwicklerzahl das Wichtigste, sagte Stavropoulos.

Der Kuchen wächst

In den letzten sieben Jahren hat die Kryptoindustrie über 22.000 monatlich aktive Entwickler hinzugewonnen, was die Gesamtzahl im Dezember auf 23.343 brachte, was einem Anstieg von 5 % gegenüber dem Vorjahr entspricht, heißt es in dem Bericht. Ungefähr 52 % aller monatlich aktiven Entwickler begannen im Jahr 2022, einen Beitrag zu leisten, was heute einen großen Teil des People Building ausmacht.

Während die USA und Europa jeweils 29 % aller Krypto-Entwickler beheimaten, haben Regionen wie Asien, Indien, Lateinamerika und Afrika im Jahr 2022 mehr Krypto-Entwickler die Fackel übernommen.

„Es gibt weltweit ein erstaunliches ungenutztes Potenzial“, sagte Stavropoulos. „Außerdem ist es günstiger, hochqualifizierte Ingenieure im Ausland einzustellen.“

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