Es gibt viele Debatten darüber, ob KI bei der Jobsuche eingesetzt werden kann und ob sich die Möglichkeit, chatgpt zu nutzen, auf Ihre Einstellung auswirkt. Einige Unternehmen sagen, es verstoße gegen die Geschäftsbedingungen.
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- Viele Arbeitssuchende in Amerika haben begonnen, ChatGPT und ähnliche KI-Tools zum Verfassen von Lebensläufen und Anschreiben zu verwenden.
- 39 % der befragten HR-Experten gaben an, dass der Einsatz von KI in Apps ein entscheidender Faktor sei.
- Einige Personalvermittler haben gesagt, dass die Verwendung von KI zum Schreiben von Apps „Betrug“ sein könnte.
Arbeitssuchende nutzen ChatGPT für Anschreiben, Interviewfragen und Lebensläufe.
Laut einer März-Umfrage von Wakefield Research unter 500 HR- und Recruiting-Experten für ein Cloud-Unternehmen gaben 39 % der Befragten an, dass Bewerber Bots mit künstlicher Intelligenz wie ChatGPT verwenden, um Anschreiben oder Lebensläufe zu verfassen.
„Fast die Hälfte (47 %) der Hochschulabsolventen ist daran interessiert, ChatGPT oder andere KI-Bots zum Verfassen ihrer Lebensläufe oder Anschreiben zu verwenden, und 25 % der Generation Z verwenden bereits KI-Bots zum Verfassen ihrer Lebensläufe oder Anschreiben.“
Fast ein Drittel der befragten HR-Experten gaben an, dass sie „nicht beleidigt“ wären, wenn Berufseinsteiger KI-Tools zur Erstellung von Anschreiben oder Lebensläufen nutzen würden, und fast ein Viertel sagte: „Mir gefällt das nicht, aber es ist ein neuer Trend.“ .“
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Rebecca Knight von Insider versuchte, mit ChatGPT zu experimentieren, um ihren Lebenslauf „schärfer, interessanter und besser“ zu machen, und sagte: „Die Ergebnisse haben mich nicht genug umgehauen, um einen KI-Bot einzustellen.“
„Es gab ein paar nützliche Ideen, aber auch viele übermäßig farbenfrohe Phrasen, unnötige Superlative und langweilige Sätze“, schrieb Knight.
Selbst wenn Sie KI nicht zum Verfassen Ihres Lebenslaufs verwenden, ist Wissen über KI eine gute Fähigkeit, die es zu fördern gilt. Während einige Arbeitgeber und Personalvermittler möglicherweise negativ auf den Einsatz von KI bei der Jobsuche reagieren, sehen Karriereexperten auch die Vorteile des Wissens ChatGPT oder andere Arten von KI.
Lisa Frank von LBF Strategies, einem Karriere-Coaching- und Personalbeschaffungsunternehmen, sagte beispielsweise, dass sie glaubt, dass „ChatGPT eine immer gefragtere Fähigkeit für Kandidaten sein wird, die sie in Lebensläufen verwenden und in Vorstellungsgesprächen diskutieren können – auf jeden Fall für diejenigen, die einen Online-Kurs belegt haben.“ oder sogar ein Zertifikat erhalten.“
„Zu wissen, wie und wann man ChatGPT effektiv und ethisch einsetzt, kann eine großartige Möglichkeit sein, sich von der Masse abzuheben und einen Mehrwert für eine Position oder ein Unternehmen zu schaffen“, sagte Frank gegenüber Insider.
KI kann Sie auch bei der Arbeit produktiver machen. Eine Studie, die Kundendienstmitarbeitern Zugang zu KI-Unterstützung ermöglichte, ergab, dass „der Zugriff auf Tools die Produktivität steigert“ um durchschnittlich 14 %. Während die hochqualifizierten Arbeitskräfte nicht wirklich davon profitierten, waren es die weniger qualifizierten Arbeitskräfte.
Es ist schwer zu sagen, ob Unternehmen nach Bewerbern suchen, die über „Kenntnisse und Erfahrung“ mit KI-Tools verfügen.
„Es ist jedoch immer eine gute Idee, sich über neue Technologien und deren Einsatz am Arbeitsplatz zu informieren, insbesondere wenn sich ihr Einsatz auf Ihre Arbeit auswirken könnte“, sagte Plovi.
Abschluss:
Es sieht so aus, als ob ChatGPT sehr hilfreich sein kann. Für Russland ist das durchaus relevant. Sie können sich in Ihrem Lebenslauf ausführlicher beschreiben. Betonen Sie Ihre Talente, und was am wichtigsten ist: Wenn Sie sich auf eine freie Stelle bewerben, können Sie ein tolles Anschreiben verfassen.
P.S. Als jemand, der mehr als einmal auf der Suche nach Arbeitskräften war, kann ich Ihnen felsenfest versichern, dass die Wahrscheinlichkeit, dass ich auf eine Person aufmerksam werde und sie zu einer Stelle einlade, 3-4 mal höher ist, wenn sie bei der Bewerbung einen beliebigen Text geschrieben hat Interview.
Was die Fähigkeiten im Umgang mit ChatGPT betrifft. Ich denke, Sie sollten sie in Ihrem Lebenslauf angeben, und warum nicht, das wird definitiv kein Minus, sondern höchstwahrscheinlich ein Plus sein. Denn nicht umsonst investieren mittlerweile Millionen von Unternehmen in Projekte rund um KI. Das ist die Zukunft, also bleiben Sie nicht auf dem Pyron, sondern springen Sie auf diesen Zug, bevor es zu spät ist. Und wenn Sie nicht wissen, wie es geht, habe ich einen Artikel zur Registrierung bei ChatGPT, den Sie im Konto lesen können.
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