Die Aktien an der Wall Street stiegen am Donnerstagnachmittag in die Höhe, angetrieben durch die steigende Flut von Nvidia. Eine atemberaubende Prognose des Chipherstellers – dessen Siliziumlösungen mit Chips der künstlichen Intelligenz (KI) die Zukunft vorantreiben – ließ die Aktie des Unternehmens um 24 % steigen. Das Unternehmen prognostizierten einen um 50 % höheren Umsatz als Schätzungen, so Reuters. „Investoren sind von KI besessen“, sagt Jake Dollarhide von Longbow Asset Management in Tulsa. „Nvidia hat FANG (Facebook, Amazon, Netflix und google) offiziell als Herzstück dieses Marktes abgelöst.“ In der Zwischenzeit könnte sich auch das Herzstück der C-Suite verändern. Chat GPT, maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz verändern die Unternehmensführung, sodass zukunftsorientierte Organisationen von der Chip-gesteuerten Welle der Zukunft profitieren können. Betreten Sie das neueste Mitglied im Sitzungssaal: das CAiO.

Der CAiO, oder Chief Artificial Intelligence Officer, ist eine aufstrebende Position, die von einer ausgewählten Gruppe von Unternehmen und Branchen genutzt wird, um in Zukunft eine allgemeinere Sichtbarkeit zu erlangen. Zukunftsorientierte Organisationen werden Führungsressourcen bereitstellen, um die Leistungsfähigkeit der KI zu nutzen, einschließlich ihrer aktuellen Formen wie Chat GPT, Bard und andere. Vielleicht noch wichtiger ist, dass das CAiO die Richtung vorgeben wird, wie Unternehmen das Versprechen dieser schönen neuen Welt (und umstrittenen Technologie) nutzen und nutzen können. Welche Unternehmen werden also am meisten von einem CAiO profitieren, und was kann Ihr Unternehmen tun, um vom überzeugendsten technologischen Fortschritt seit der Druckmaschine zu profitieren?

Nach Untersuchungen des MIT, chatgpt is already impacting organizations“>ChatGPT wirkt sich bereits auf Unternehmen aus in einer Vielzahl von Branchen – aber einigen wird in naher Zukunft mehr geholfen werden als anderen. Dennoch haben die Forscher Shakked Noy und Whitney Zhang in Boston gezeigt, dass Chat GPT die Produktivität, die Arbeitsqualität und mehr steigerte. Die Untersuchung zeigt, dass „75 % [of workers] sahen Verbesserungen in der Teammoral, der Zusammenarbeit und dem kollektiven Lernen.“ In dem Papier heißt es weiter, dass KI Kulturen verändern und „Arbeiter befreien“ könne. Moment mal, haben diese brillanten Doktoranden das Wort „ersetzen“ falsch geschrieben?

Die Leistungssteigerung ist das ultimative Ziel der künstlichen Intelligenz, und die Kraft des maschinellen Lernens umgibt uns überall, wo wir hinschauen (insbesondere auf Bildschirmen wie dem, den Sie gerade sehen). Algorithmen und Suchmaschinen sind Online-Bereiche, in denen künstliche Intelligenz seit Jahren unsere Erfahrung bestimmt. Und jetzt können die Auswirkungen des CAiO für bestimmte Branchen eine neue Strategie zur Nutzung von Ressourcen wie Chat GPT, Bard und anderen schaffen.

Dallas-Unternehmer und digitaler Schöpfer, Kevin Seite, teilt mit, dass kommunikationsorientierte Branchen die ersten sein werden, die sich an das CAiO-Modell anpassen werden. Die C-Suite wird sich dank künstlicher Intelligenz in Branchen wie Marketing, Werbung und Unterhaltung verändern. Page schreibt: „In der Unterhaltungsbranche wird das CAiO der Geschichtenerzähler der Zukunft sein und KI nutzen, um immersive und personalisierte Erlebnisse für das Publikum zu schaffen.“ Von der Erstellung von Skripten bis hin zu Charakteren werden KI-gestützte Tools die Produktionsabläufe verändern und das CAiO wird eine Reihe innovativer Prozesse in vielen Abteilungen koordinieren.“

Wenn Sie sich unterdessen über den Autorenstreik in Hollywood wundern: Er ist immer noch in vollem Gange. Aber wenn Sie sich fragen, warum, gibt Ihnen der obige Absatz vielleicht einen Einblick? Natürlich kämpfen die fast 12.000 Autoren um ihre Zukunft – insbesondere in einer Welt, in der Chat-GPT, maschinelles Lernen und KI als Bedrohungen und nicht als Werkzeuge angesehen werden. Aber über die Konflikte in Film und Fernsehen hinaus verändert sich die Geschäftswelt insgesamt bereits – insbesondere in Bezug auf Branding, Messaging und Content-Erstellung. Wie wird sich die Führung Ihres Unternehmens anpassen? Wird der CAiO in die Marketingabteilung oder vielleicht in die IT eingegliedert – oder soll diese Rolle einige oder alle Abläufe des Unternehmens überwachen? Nur die Zeit – und die Natur Ihrer Branche – wird diese Geschichte erzählen.

Das National Bureau of Economic Research berichtet das Der Zugang zu generativer KI am Arbeitsplatz steigerte die Produktivität der Mitarbeiter um durchschnittlich 14 % und Kunden und Mitarbeiter seien „zufriedener“, mit „minimalen Auswirkungen auf erfahrene und hochqualifizierte Arbeitskräfte“. Macht Sie diese Behauptung misstrauisch? Neugierig? Möchten Sie sehen, ob Ihre Organisation ähnliche Ergebnisse erzielen kann? Oder sind Sie gezwungen, das Wort „Singularität“ zu googeln? Vielleicht betreten wir ein Zeitalter beispielloser Effizienz. Oder sitzen wir auf einem digitalen Raketenschlitten ohne Bremsen?

Die Arbeit mit künstlicher Intelligenz ist ein bisschen wie die Zähmung eines Tigers. Der CAiO ist derjenige, der die Aufgabe hat, in den Käfig zu treten und dafür zu sorgen, dass der Tiger seine Leistung zeigt … und nicht das gesamte Publikum angreift.

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