Neue Umfragen zeigen, dass Mitarbeiter nicht unbedingt gegen KI sind

Wie Arbeitsplätze zeigen Angesichts der zunehmenden Begeisterung für KI erwarten die Mitarbeiter, dass die Technologie einen großen Einfluss auf ihr Arbeitsleben haben wird.

Zwei aktuelle Umfragen – eine von Bank und der andere vom KI-Startup KI skalieren – wollte das Interesse der Unternehmen an KI sowie die Reaktionen der Mitarbeiter auf diese Pläne und Ambitionen messen. Der Pew-Bericht untersuchte die Antworten von über 11.000 US-amerikanischen Erwachsenen in einer Reihe von Unternehmen, während für die Scale AI-Umfrage 3.000 Praktiker des maschinellen Lernens (z. B. Personen, die mit KI-Tools arbeiten, diese aber nicht unbedingt entwickeln) und Führungskräfte rekrutiert wurden.

Die Ergebnisse der Scale AI-Umfrage deuten darauf hin, dass die Ausgaben für KI weiterhin robust sind: 72 % der Unternehmen planen, ihre KI-Investitionen in den nächsten drei Jahren jedes Jahr „deutlich“ zu erhöhen. 59 % dieser Unternehmen sehen KI im nächsten Jahr als entscheidend für ihr Geschäft an, während 69 % glauben, dass sie in den nächsten drei Jahren von entscheidender Bedeutung sein wird.

Aber was denken Arbeiter? Es ist ein bisschen gemischt.