Die Anthemis Group hat Anfang des Jahres die Umstrukturierung abgeschlossen, die zur Entlassung von 16 Mitarbeitern oder etwa 28 % ihrer Mitarbeiter geführt hat, wie das auf Fintech fokussierte Venture-Unternehmen gegenüber TechCrunch bestätigt hat.
Ein Sprecher des in London ansässigen Unternehmens Anthemis sagte, der Schritt sei eine Anstrengung gewesen.um die aktuellen Marktbedingungen besser widerzuspiegeln und das Unternehmen anhand seiner „strategischen Prioritäten“ auf künftiges Wachstum vorzubereiten.
Das Unternehmen lehnte es ab, zu sagen, welche Rollen von der Umstrukturierung betroffen waren, aber eine Quelle, die anonym bleiben wollte, wies darauf hin, dass Farhan Lalji, ein ehemaliger Geschäftsführer des Unternehmens, neben dem Frühphaseninvestor zu der Gruppe gehörte, die entlassen wurde Swarnali Mitra und eine Person, die sowohl als a Content- und Redaktionsleiter. TechCrunch wandte sich an alle drei Mitarbeiter, erhielt jedoch keine Antwort. Ihren LinkedIn-Profilen zufolge sind sie jedoch seit Januar und Februar dieses Jahres nicht mehr bei Anthemis. (Anmerkung des Reporters: Wir wurden nach der Veröffentlichung darauf aufmerksam gemacht, dass der ehemalige Geschäftsführer Farhan Lalji dies am 1. Februar bestätigte Blogeintrag dass er Anthemis verlassen hat und dann verrät, dass er eine andere Venture-Firma gegründet hat, LTV-Kapitalin diesem 2. Februar Post.)
Anthemis sagt, dass es seit den Entlassungen Fortschritte gemacht hat zwei Neueinstellungen – Investmentchef und Leiter für geistiges Kapital – und verfügt derzeit über ein Team von 44 Mitarbeitern in Europa und Nordamerika. Im April 2021, Jillian Williams gab ihre Rolle als Investmentdirektorin bei Anthemis auf, um als Partnerin zu Cowboy Ventures zu wechseln. Sie kam im Juli 2016 zu Anthemis und half bei der Eröffnung des US-Büros in New York.
Anthemis wurde 2010 gegründet und verwaltet heute ein Vermögen von 1,5 Milliarden US-Dollar. Das gab das Unternehmen Ende 2021 bekannt 700 Millionen US-Dollar an neuen Mitteln eingesammelt Im Rahmen dessen, was der Sprecher als „Kapitalsammlung“ bezeichnete, schloss das Unternehmen „strategieübergreifend“ ab, von seinem Venture-Studio bis hin zu seinem Venture-Wachstumsfonds.
„Unser Fokus liegt heute mehr denn je auf dem Einsatz von finanziellem, intellektuellem und menschlichem Kapital im Dienste der Verbesserung und Neuerfindung des Finanzsystems“, sagte der Sprecher diesen Monat. „Und ich werde sagen, dass sich die Strategie ständig weiterentwickelt.“ Sie sagte, Anthemis sei weiterhin bestrebt, vielfältige Gründer zu unterstützen und weiterhin „ergänzende Produkte“ innerhalb seines Vermögensverwaltungsgeschäfts zu erkunden.
Es ist nicht das erste Mal in den letzten Jahren, dass eine Risikokapitalgesellschaft Mitarbeiter entlässt. Im vergangenen Juni gab Backstage Capital bekannt, dass das Unternehmen seine Belegschaft von 12 auf drei Personen verkleinert hatte, nachdem es neue Nettoinvestitionen ausgesetzt hatte. Im Allgemeinen ist es für ein Venture-Unternehmen jedoch eher ungewöhnlich, so viele Mitarbeiter auf einmal zu entlassen.
Anthemis lehnte es ab, weitere Einzelheiten zu seiner künftigen Strategie zu nennen, und wies mich stattdessen darauf hin Blogeintrag vom Mitbegründer Amy Nauiokas. In dem Beitrag schreibt Nauiokas, dass das Unternehmen darauf abzielt, „tDie Prognose für 2022 auf den Privatmärkten wird sich in einer dauerhaften Veränderung der Struktur und Methode der Frühphaseninvestitionen niederschlagen.“
Sie fügte hinzu: „Angesichts der steigenden Zinssätze in den westlichen Volkswirtschaften ist die Die ‚Suche nach Rendite‘, die eine Epoche unseres Geschäfts getragen hat, ist offiziell zu Ende gegangen.“
Bisher hat Anthemis in diesem Jahr einige neue Investitionen öffentlich angekündigt, darunter: Fliegen durch, Erheben (Hauptinvestor), Greenspark Und Agreena. Es auch kündigte eine Folgeinvestition in an Herde. Das Unternehmen hat auch einige Ausstiege erlebt, darunter Leistung wird von Marqeta übernommen und Goji von Euroclear abgeholt werden. Zu den weiteren Unternehmen in seinem Portfolio gehören die Social-Investment-App eToro, die Anlage- und Spar-App Betterment und das Insurtech Vouch.
Aber im vergangenen Jahr musste Anthemis auch einige Portfoliounternehmen ins Straucheln bringen. Im November kam es zu einer Kontroverse um den plötzlichen Rücktritt von drei Mitbegründern von Pipe, darunter dem CEO, Hochgezogene Augenbrauen. Und in jüngerer Zeit war es die auf LGBTQ+ fokussierte Digitalbank Daylight mit einer Klage belegt von drei ehemaligen Mitarbeitern „mit dem Vorwurf von Alters- und Lohndiskriminierung, Vergeltungsmaßnahmen gegen Whistleblower und Betrug.“
Unterdessen sei Anthemis auch „aktiv dabei, Spenden zu sammeln“, bestätigte der Sprecher, sagte aber, das Unternehmen könne sich zu diesen darüber hinausgehenden Bemühungen nicht äußern, um nicht gegen regulatorische Vorschriften zu verstoßen. Es lehnte es auch ab, eine Stellungnahme zu der Behauptung eines betroffenen Mitarbeiters abzugeben, dass die jüngsten Entlassungen mit Schwierigkeiten bei der Beschaffung von Kapitalzusagen zusammenhingen.aufgrund von Renditen, die unter dem oberen Quartil liegen.“ Der Sprecher sagte, Anthemis könne sich „aus politischen Gründen“ nicht zu Rückgaben äußern.
Eine Person, die anonym bleiben wollte, bestätigte gegenüber TechCrunch, dass ihr etwa eine Woche vor ihrem geplanten Antritt einer neuen Stelle bei der Firma im Januar mitgeteilt wurde, dass die Das Unternehmen habe sich „umstrukturiert“ und die Rolle, die sie übernehmen sollte, „existiert nicht mehr“. Sie sagt jedoch, dass sie „war wirklich in Ordnung mit der Art und Weise, wie damit umgegangen wurde und wie ich behandelt wurde.“
Die Umstrukturierung des Unternehmens ist nicht das erste Mal, dass es zu einer Umstrukturierung im Management kommt. Das Unternehmen sorgte 2018 auch für Schlagzeilen, als sein damaliger CEO und Mitbegründer Nadeem Shaikh resigniert nachdem er Berichten zufolge das Ziel von war eine Beschwerde wegen sexueller Belästigung von einer Mitarbeiterin.
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