Hallo und willkommen zurück bei Eigenkapitalein Podcast über das Geschäft von Startups, in dem wir die Zahlen und Nuancen hinter den Schlagzeilen auspacken.
Dies ist unsere Mittwochsshow, in der wir uns heute bei einer Gruppe von Experten niederlassen, über ihre Arbeit nachdenken und den Rest auspacken. Diese Woche, Natascha sprach mit einem Gründer, einem Psychiater und einem Risikokapitalgeber über die psychische Gesundheit von Gründern, ein Thema, das im Silicon Valley seit jeher im Gespräch ist. Das Thema hat aufgrund des Abschwungs von Startups und Ventures im Allgemeinen erneut an Dynamik gewonnen und wird durch einen Bankzusammenbruch verschärft, der einige Leute immer noch ins Wanken bringt.
Es ist Zeit für einen Check-in. Hier ist, mit wem wir für die heutige Show gesprochen haben:
- Pioneer Minds Naveed Lalani gab uns die Gründerperspektive, wie man „verantwortungsbewusst“ damit umgeht Das Gründerversprechen für psychische Gesundheit, ein Aufruf an Investoren, Gründer dabei zu unterstützen, ihre psychische Gesundheit als geschäftliche Priorität zu betrachten. Wir sprechen über die Bedeutung von Explizitheit, die Bereitstellung von nicht verwässerndem Kapital und warum wir uns einer Verpfändung zuwenden.
- Psychiater Dr. Saumya Dave erinnerte uns an die Unterschiede zwischen – aber auch Überschneidungen – von Therapie, Führungskräftecoaching und Gruppensitzungen. Sie geht auf die spezifischen Herausforderungen ein, mit denen Gründer konfrontiert sind, und wie man Erfolg getrennt von der Hustle-Kultur betrachtet.
- Graham & Walkers Leslie Feinzaig half uns, die Show mit der VC-Perspektive und ihren eigenen Tools für das Wohlbefinden abzuschließen, sowie mit dem, was Portfoliounternehmen ihrer Meinung nach immer wieder hören müssen.
Dies ist natürlich ein Gespräch, das wir fortsetzen möchten. Wenn Sie eine Geschichte haben, die Sie teilen möchten, oder wenn es einen Aspekt gibt, den wir Ihrer Meinung nach übersehen haben, wenn es darum geht, über psychische Gesundheit in der Unternehmenswelt zu sprechen, können Sie uns eine E-Mail an [email protected] senden.
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