Von Philippe Guerrier | DER
| Interim
Auf der VivaTech 2023 testete Adecco Inclusive CV Maker in der Betaversion, ein schnelles Tool zur Lebenslauferstellung, das auf chatgpt von OpenAI basiert. Erläuterungen vor Ort mit 2 Technologiemanagern der Adecco Group.
Französische Rekrutierungsakteure erforschen nach und nach die Kombination von großen Sprachmodellen (LLM oder Large Language Model auf Englisch) und generativer KI wie z ChatGPT d’OpenAI.
Neue Demonstration am Stand der Adecco Group auf der Technologiemesse VivaTech, die letzte Woche in Paris stattfand: Das Netzwerk der Arbeitsagenturen hat das vorgestellt Resume Maker inklusive.
Vorstellung des Inclusive Resume Maker Tools
Es handelt sich um ein kostenloses Betatest-Tool, das auf der Adecco-Website integriert ist und es Ihnen ermöglicht, in wenigen Minuten automatisch per Spracheingabe einen Lebenslauf zu erstellen, der den Hintergrund, die Ausbildung und die beruflichen Erfahrungen eines Bewerbers auf der Suche nach einer Stelle berücksichtigt.
Laut Adecco soll der inklusive CV Maker eine Alternative bieten, die es verschiedenen Zielgruppen – Menschen mit Behinderungen (mit Ausnahme derjenigen mit Stimmbehinderung), Menschen mit sozialen Schwierigkeiten, Menschen im Alter und fern von digitalen Tools – ermöglicht, Hürden bei der Jobsuche zu schaffen durch Erleichterung der Erstellung des Lebenslaufs.
In den nächsten Schritten der Nutzung dieses neuen Experimentierwerkzeugs:
Technologie hinter den Kulissen
• Erwerb einer Betriebslizenz für ChatGPT 3.5 von OpenAI; • Implementierung des inklusiven CV Makers innerhalb von 2 Monaten durch das digitale Team von Adecco in Zusammenarbeit mit der Akkodis-Niederlassung (Engineering-Gruppe, ehemals Akka Technologies); • Integration der Speech-to-Text Whisper-Lösung (im Besitz von OpenAI).
„Es werden keine personenbezogenen Daten an ChatGPT übermittelt. Wir extrahieren den generischen Teil der Daten. „In einem Lebenslauf sind nicht unbedingt alle Elemente mit dem individuellen Profil verknüpft“, erläutert Pierre Matuchet, General Manager Sales, Marketing & Digital der Adecco Group.
Nutzung von ChatGPT für Adecco und QAPA
Zur Verwendung mit Adecco CV Maker: Pierre Matuchet, Geschäftsführer Vertrieb, Marketing und Digital der Adecco Groupbeschreibt einige Punkte:
Bei der letzten Ausgabe der VivaTech im Jahr 2022 stellte Adecco QAPA auch als „eine Rekrutierungsplattform ohne Lebenslauf“ vor.
„Der Matching-Algorithmus von QAPA ist KI-basiert mit einem ausgefeilteren Ausnutzungsgrad. Wir planen außerdem, ChatGPT mit QAPA für einen ergänzenden KI-Ansatz zu verbinden. Denn ChatGPT ist immer noch nicht in der Lage, einen Abgleich durchzuführen“, sagt Pierre Matuchet.
Erwartete Gewinne durch KI-Technologien
Auf seiner Seite, Hélène Jonquoy, Digital- und Innovationsdirektorin bei The Adecco Groupenthält Einzelheiten zu den erwarteten Gewinnen mit KI-Technologien, einschließlich ChatGPT.
