NICK EICHER, MODERATOR: Als nächstes folgt Die Welt und alles darin: die Störung der künstlichen Intelligenz.
Der kometenhafte Start der generativen KI in den letzten Jahren hat bei manchen Menschen Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit ausgelöst.
Technologieunternehmen wie OpenAI loben künstliche Intelligenz als Werkzeug zur Produktivitätssteigerung.
MYRNA BROWN, MODERATORIN: Aber generative KI hat auch Fragen darüber aufgeworfen, was sie zum Arbeitsplatz beiträgt und was sie wegnimmt.
Im März, a Bericht von Goldman Sachs prognostizierte, dass KI innerhalb des nächsten Jahrzehnts weltweit über 300 Millionen Arbeitsplätze zerstören könnte.
EICHER: WORLD-Praktikantin Emma Perley hat sich umgehört, um herauszufinden, ob generative KI wahrscheinlich so störend sein wird, wie manche befürchten.
EMMA PERLEY, REPORTERIN: chatgpt, nehmen Sie meinen Job an?
CHATGPT: Nein, ich möchte niemandem den Job wegnehmen. Ich bin nur ein Computerprogramm, das erstellt wurde, um zu helfen und Informationen bereitzustellen. Während KI und Automatisierung in einigen Branchen die Arbeitslandschaft verändern können, besteht meine Aufgabe nicht darin, Menschen zu ersetzen, sondern darin, menschliche Fähigkeiten zu unterstützen und zu ergänzen.
ChatGPT hat meine Frage, ob es meinen Job übernehmen würde, nicht beantwortet. Stattdessen behauptet es, es sei nur ein Werkzeug, und das ist es auch. Doch welche Gefahren birgt die Verwendung? Derzeit kann KI Software programmieren, Harvard-Aufsätze in juristischer Sprache schreiben und schwierige Probleme selbstständig lösen. Im Wesentlichen klingt es wie ein Mensch und verfügt über Fähigkeiten, die mit denen eines Angestellten mithalten können.
Die meisten Experten sind sich jedoch einig, dass Menschen einen Fehler machen, wenn sie künstliche Intelligenz mit dem menschlichen Geist vergleichen. KI hat einzigartige Ziele, das heißt, sie erfüllt Anforderungen auf die einzige Art und Weise, wie sie es kann, und ohne andere Optionen in Betracht zu ziehen. Und es fehlt der gesunde Menschenverstand.
Einige, wie Kirsten Lum, arbeiten derzeit mit künstlicher Intelligenz zusammen und sehen darin ein Sprungbrett für mehr Produktivität und Effizienz. Lum ist Chief Product Officer bei einem Datenunternehmen namens Storytellers.ai. Sie hat fast ein Jahrzehnt in der Analytik verbracht und Storytellers ist auf das Sammeln von Daten und die Vorhersage von Ergebnissen mithilfe von KI spezialisiert. Und einer ihrer Hauptkritikpunkte ist, dass KI immer noch fehleranfällig sei.
KIRSTEN LUM: Ich denke, die falsche Vorstellung besteht darin, dass diese Technologie wie Plug-and-Play funktioniert, sie sich einfach durch verschiedene Organisationen verbreitet und alles auf KI basiert. Tatsächlich ist es jedoch sehr schwierig, diese Systeme zuverlässig genug funktionieren zu lassen.
Bei der generativen KI kann es zum „Modellkollaps“ kommen, wenn sie Informationen aus anderen KI-Modellen und nicht aus menschlichen Inhalten bezieht. Das Ergebnis sind eine Art „synthetische“ Daten, denen es an Originalquellen mangelt.
Und während das Internet eher ein lieferungsbasiertes System ist, gedeiht die KI bei der Erstellung von Inhalten. Doch so wie das Internet unweigerlich dazu geführt hat, dass sich die Arbeitsplätze der Menschen verändern, wird sich auch die künstliche Intelligenz unweigerlich verändern. Audio hier von HubSpot Marketing.
HUBSPOT: Jetzt gibt KI Marketingfachleuten und vielen anderen Geschäftsleuten die Möglichkeit, sich auf Entscheidungen auf Strategieebene zu konzentrieren. Darüber hinaus erhalten Vermarkter Zugang zu bisher ungenutzten Informationen, was Ihnen dabei helfen kann, zielgerichtetere und intelligentere Nachrichten zu übermitteln.
KI macht bereits weitreichende Fortschritte bei generierten Marketinginhalten. Und es könnte einfach das nächste technologische Sprungbrett sein, das den gleichen Weg beschreitet wie einst das Internet.
LUM: Ich denke, es ist eine Realität, dass KI wahrscheinlich in einer Vielzahl von Berufen zum Einsatz kommt. Und wo ich die Entwicklung dieser Technologie sehe, sehe ich sie nicht als Ersatz für Arbeitsplätze.
Lum ist optimistisch, dass KI bei der Integration in den Arbeitsplatz keine großen Störungen verursachen wird.
LUM: Ich hoffe also, dass sich die KI zwar schnell bewegt, aber dort, wo sie sich schnell bewegt, schafft sie Chancen, wo sie Chancen weg von, sagen wir mal, großen Gruppen von Menschen verlagert, und dann, zweitens, dort, wo sie tatsächlich Arbeitsplätze vernichtet , es wird langsam genug sein, dass Menschen ihre Karriere ändern können, anstatt vertrieben zu werden.
Ein Beispiel hierfür sind selbstfahrende Autos. Autohersteller wie Tesla arbeiten seit Jahren daran, Autos vollständig zu automatisieren, die fahrerlos sicher auf der Straße navigieren können. Obwohl diese „Robocars“ noch mehrere Jahre von ihrer vollständigen Einsatzfähigkeit entfernt sind, gibt es laut Lum in der Zwischenzeit die Möglichkeit, den Beruf zu wechseln.
Lum ist eine der vielen KI-Befürworterinnen, die glaubt, dass die Menschen beruhigt sein können … denn sie glaubt, dass KI den meisten Menschen nicht die Arbeit wegnehmen wird. Auch wenn es Einfluss darauf haben könnte, WIE sie ihre Arbeit in Zukunft erledigen, ist es sicherlich nicht klug genug oder zuverlässig genug, um echte Menschen zu ersetzen … zumindest für den Moment.
JOUSTRA: Hallo, mein Name ist Rob Joustra und ich bin Professor für Politik und Internationale Studien an der Redeemer University.
Joustra ist in Kanada ansässig, arbeitet seit 20 Jahren in der akademischen Welt und leitet regelmäßig Workshops zur Fakultätsentwicklung. Er sagt, dass Professoren bei den jüngsten Treffen häufig besorgt seien, weil sie befürchteten, dass ihre Arbeitsplätze angesichts der KI-Entwicklung auf dem Spiel stünden.
JOUSTRA: Künstliche Intelligenz wird alles übernehmen, sie wird den Markt verändern, sie wird uns alle in 10 Jahren arbeitslos machen.
Joustra findet, dass diese Reaktion etwas übertrieben ist, sagt aber, dass es nichts Neues sei.
JOUSTRA: Für mich war es eine so perfekte Darstellung der allgemeinen Hysterie, die die Begegnung mit KI in der Wissenschaft umgab.
Er musste sich im Laufe der Jahre an viele technologische Veränderungen anpassen. Und normalerweise war es eine gute Sache.
JOUSTRA: Unsere Forschungsmethoden werden, wenn ich es so sagen darf, ständig erneuert und verändert. Die Idee, dass große Sprachmodelle uns bei der Art und Weise, wie Forschung betrieben wird, voranbringen würden, ist für mich nur ein Dienstag wie jeder andere in der Wissenschaft, unsere Forschungsmethoden ändern sich ständig.
Joustra fördert das, was er „christliche Neugier“ nennt.
JOUSTRA: Wir brauchen keine Angst zu haben. Wir müssen nicht alarmieren, wir blicken auf die Offenbarung der wahren Dinge, und das ist natürlich die Wahrheit, dass Jesus der Herr ist, oder? Dass selbst große Sprachmodelle ihm irgendwie nicht entgehen. Aber wir schätzen auch den Einfallsreichtum und die wunderbare Art und Weise, wie Menschen auf dieser Welt etwas erschaffen können.
Ich berichte für WORLD, ich bin Emma Perley.
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