Neu-Delhi,UPDATED: Nov 14, 2023 09:19 IST
chatgpt-Macher versuchen, google AI-Mitarbeiter einzustellen, indem sie ihnen Gehaltspakete von bis zu 10 Millionen US-Dollar anbieten OpenAI hat seinen Wettbewerb mit Google verschärft, indem es einige der besten Forscher des Technologieriesen mit verlockenden Angeboten anlockt, berichtete The Information. Das KI-Unternehmen verfolgt eine mehrgleisige Strategie und bietet lukrative Vergütungspakete, darunter Gehälter in Millionenhöhe, sowie Zugang zu hochmodernen technischen Ressourcen wie KI-Beschleunigerchips zum Experimentieren.
Letzten Monat gab Bloomberg bekannt, dass OpenAI einen Verkauf von Mitarbeiteraktien untersucht und das Unternehmen mit unglaublichen 86 Milliarden US-Dollar bewertet. Im Erfolgsfall könnte dieser Schritt zu Vergütungspaketen zwischen 5 und 10 Millionen US-Dollar für die neu gewonnenen Talente führen, wie The Information darlegt. Dieser potenzielle finanzielle Gewinn folgt auf den jüngsten Aktienverkauf von OpenAI im April, der laut TechCrunch den Wert des Unternehmens auf 27 bis 29 Milliarden US-Dollar festlegte.
OpenAI, der Erfinder von ChatGPT, hat erfolgreich Experten von Google und Meta rekrutiert. In der Startankündigung für ChatGPT im vergangenen November würdigten sie fünf Forscher, die früher bei Google gearbeitet haben. Nach Angaben von LeadGenius und Punks & Pinstripes hat OpenAI insgesamt 93 Personen eingestellt, die zuvor bei Google und Meta tätig waren. Davon stammten im Februar 59 von Google und 34 von Meta. Um seine Belegschaft zu stärken, hat OpenAI eine Stellenanzeige für einen Forschungsingenieur mit seinem Superalignment-Team veröffentlicht und bietet ein Jahresgehalt zwischen 245.000 und 450.000 US-Dollar. Die Auflistung betont „großzügiges Eigenkapital“ und andere Leistungen als Teil der Gesamtvergütung. Jan Leike, Leiter Super Alignment bei OpenAI, brachte den Fokus des Teams auf die Ausrichtung von KI-Systemen auf menschliche Interessen zum Ausdruck und wies darauf hin, dass sie aktiv Forschungsingenieure, Wissenschaftler und Manager rekrutieren. Leike hob die Suche des Unternehmens nach Kandidaten hervor, die sich leidenschaftlich für die Verbesserung der KI-Sicherheit einsetzen und über Fähigkeiten zum kritischen Denken, ein tiefes Verständnis für maschinelles Lernen und Programmierkenntnisse verfügen. Trotz dieser Entwicklungen reagierte OpenAI auf die Bitte von Insider um einen Kommentar nicht. Der eskalierende Talentkampf zwischen OpenAI und Google unterstreicht den intensiven Wettbewerb in der KI-Branche, da beide Unternehmen um die besten Köpfe wetteifern, um Innovationen und Fortschritte in der künstlichen Intelligenz voranzutreiben.
