Der Arbeitssuche Es kann frustrierend sein, da es eine aktive Überprüfung von Stellenbörsen, Vorstellungsgesprächen, das Verfassen von Anschreiben und langwierige Verfahren erfordert, die oft in einer negativen Antwort gipfeln.
In diesen Fällen sollten Sie zunächst darüber nachdenken, welche Stelle Sie anstreben und was die wichtigsten Anforderungen dafür sind. Sobald diese Selbsteinschätzung abgeschlossen ist, können weitere Tools zur Durchführung des weiteren Prozesses eingesetzt werden ChatGPT kann hier als idealer Assistent angesehen werden.
Der mit künstlicher Intelligenz betriebene Chatbot kann die Person bei verschiedenen Aufgaben unterstützen, zum Beispiel: Die Erfahrung kann geteilt und zu den Jobs befragt werden, die seiner Meinung nach besser geeignet sein könnten. Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, Ziele und Wünsche zu kommunizieren. Damit erstellt ChatGPT eine Liste der Stellen, auf die Sie sich bewerben können.
Und hochwertiger Lebenslauf kann zahlreiche Möglichkeiten bieten, während eine schlechte die Möglichkeiten einschränken kann. Um den Lebenslauf zu verbessern, haben Interessierte neben der Befolgung fachkundiger Beratung die Möglichkeit, den Text ihres Lebenslaufs zu kopieren und an zu senden ChatGPT mit der Bitte um Verbesserung unter Angabe der Stelle, auf die Sie sich bewerben. Der Assistent kann konkrete Empfehlungen geben, um Fähigkeiten und Erfahrungen wirkungsvoll hervorzuheben.
Es ist nicht nur in der Lage, Auskunft über die Art der Unternehmen zu geben, sondern kann auch konkrete Namen derjenigen identifizieren, die für das Berufsbild besonders geeignet sein könnten.
Ein Vorstellungsgespräch ist einer der herausforderndsten Momente, da der erste Eindruck entscheidend ist und es ganz natürlich ist, nervös zu sein. Daher ist eine gute Vorbereitung unerlässlich. ChatGPT um Rat zu fragen und damit zu üben, als ob Sie ein Personalvermittler wären, ist eine großartige Möglichkeit, sich auf ein Vorstellungsgespräch vorzubereiten. Hier ist ein Beispiel dafür, wie ChatGPT Fragen beantworten oder Übungsfragen stellen könnte:
ChatGPT empfiehlt zunächst Folgendes:
-Recherchieren Sie das Unternehmen: Es ist wichtig, dass Sie das Unternehmen, seine Kultur und seine Werte kennen.
– Bereiten Sie sich auf häufig gestellte Fragen vor: Der Bewerber kann Antworten auf Fragen zu seinen Stärken, Schwächen, Erfolgen und gemeisterten Herausforderungen üben.
-Seien Sie konkret: Die KI empfiehlt die Verwendung konkreter Beispiele zur Untermauerung der Antworten.
Sie: „Können Sie mir ein paar Übungsfragen stellen?“
Vom Chatbot bereitgestellte Übungsfragen:
-Erzählen Sie mir von sich und Ihren Erfahrungen.
-Was sind Ihre größten Stärken und Schwächen?
-Erzählen Sie mir von einer Herausforderung, die Sie bei der Arbeit gemeistert haben.
-Warum interessieren Sie sich für dieses Unternehmen und diese Position?
-Wie gewöhnen Sie sich an die Arbeit im Team?
-Wo siehst du dich in fünf Jahren?
-Können Sie eine bemerkenswerte Arbeitsleistung mit uns teilen?
-Wie gehen Sie mit Stress und Druck am Arbeitsplatz um?
-Was ist Ihr Ansatz zur Problemlösung?
-Haben Sie Fragen an uns?
OpenAI hat kürzlich ChatGPT Enterprise auf den Markt gebracht, einen Chatbot, der für Unternehmen und Unternehmen entwickelt wurde. Diese Version verspricht eine wesentlich optimiertere Leistung, da sie über mehr Speicher, hochsichere Verschlüsselung und unbegrenzten Zugriff auf GPT-4 mit höherer Geschwindigkeit verfügt.
Hat ein kontextueller Verkauf von 32.000 TokenDies entspricht dem Verarbeiten von mehr Text auf einmal und dem Führen längerer Gespräche.
Token sind Teile eines Wortes und 32.000 Token beziehen sich ungefähr auf 24.000 Wörter. Derzeit ist ChatGPT mit GPT-4 für ChatGPT Plus-Benutzer auf 8.000 Token begrenzt. Darüber hinaus haben Unternehmenskunden Zugriff auf unbegrenzte GPT-4-Abfragen mit höherer Geschwindigkeit.
Das Tool wurde entwickelt, um den spezifischen Anforderungen von Unternehmen und Organisationen gerecht zu werden, indem es eine größere Flexibilität in Bezug auf Integration, Anpassung und Kontrolle über die Textgenerierung bietet. Das Unternehmen behauptet, dass „KI dazu beitragen kann, alle Aspekte des Arbeitslebens zu verbessern und Teams kreativer und produktiver zu machen.“