Wenn Sie im kommenden Jahr neue Führungskompetenzen erwerben oder Ihre bestehenden Führungskompetenzen weiterentwickeln möchten, ist der Einsatz von KI zur Förderung Ihres kontinuierlichen Lernens und Ihrer beruflichen Weiterentwicklung eine der einfachsten und kostengünstigsten Möglichkeiten, dies zu erreichen.
Wie in „18 ChatGPT-Eingabeaufforderungen, die Innovation bei der Arbeit anregen“ gebührend erwähnt, ist die Qualität der Ausgabe eines Bots, der auf LLMs (große Sprachmodelle) wie ChatGPT trainiert wurde, nur so gut wie der Aufwand, den Sie in die Eingabe stecken – die Eingabeaufforderung.
Im Folgenden finden Sie einige Anregungen, die Sie als Startschuss für Ihre Führungsentwicklungsreise im neuen Jahr in Betracht ziehen sollten. Sie können die von ChatGPT bereitgestellten Antworten nutzen, um mit neuen Ansätzen für Ihre Führungs- oder Managementrolle zu experimentieren und die Grundlage für eine tiefergehende Schulung später im Jahr mit Unterstützung eines Coaches, Mentors oder eines Schulungsprogramms zu schaffen.
ChatGPT-Eingabeaufforderung hilft Ihnen, über Branchentrends auf dem Laufenden zu bleiben
Nennen Sie fünf wichtige Trends in der Branche [name of market] (oder [name of industry]) und geben Sie mir für jeden Trend drei einzigartige Geschäftsmöglichkeiten für mein Unternehmen, die dies bieten [name of product or service].
Auch wenn es vielleicht keine Aufforderung ist, aber ebenso nützlich, teilt Christian Jackson, ein junger Technologieunternehmer hinter Mula Media, einige zusätzliche Strategien für die Nutzung der Technologie von ChatGPT, um Trends aufzudecken:
„Als Gründer muss ich über die Trends in meiner Branche auf dem Laufenden bleiben. Da ich gerne mit gutem Beispiel vorangehe, ermöglicht es mir, auf dem Laufenden zu bleiben, die Strategie- und Produktdiskussionen auf diejenigen zu konzentrieren, mit denen ich zusammenarbeite. Die beste „Eingabeaufforderung“. ' für mich war die Verwendung eines ChatGPT-Wrappers innerhalb eines Produktivitätstools, Superlist. Mit einem schnellen Markieren/Markieren von Newslettern, die an meinen E-Mail-Posteingang gesendet werden, wird meiner Aufgabenliste für den Tag automatisch eine Aufgabe und eine Zusammenfassung des Elements hinzugefügt , was das Lesen und Sammeln von Erkenntnissen zum Kinderspiel macht. Ein weiterer starker GPT-Prompt-Wrapper, der mir hilft, mit den Trends Schritt zu halten, ist NewsMinimalist.com.“
Verbessern Sie Ihre Entscheidungsfähigkeiten
„Um die Entscheidungskompetenz zu verbessern, verwende ich diese Aufforderung: „Wie würden Sie als CEO mit einem Szenario umgehen, in dem Sie eine schwierige Entscheidung treffen müssen, die sich negativ auf einige Stakeholder auswirkt, während andere davon profitieren?“,„Tyler Browne, Unternehmer und Gründer von To The Cloud, erzählt.
ChatGPT liefert dann eine Antwort in einem mundgerechten Schritt-für-Schritt-Format, das alle wahrscheinlichen Lösungen auflistet und bietet Am Ende eine Zusammenfassung der wichtigsten Überlegungen.
Erfahren Sie, wie Sie bei der Arbeit innovativ sein können
Browne fährt fort: „Um meine Innovationskraft und Kreativität zu fördern, verwende ich regelmäßig Folgendes: „Wie kann ich ein neues Produkt in einem bereits gesättigten Markt einführen und es gleichzeitig von der Konkurrenz abheben?“
Entwickeln Sie Fähigkeiten zur Konfliktlösung
Eine weitere Anregung, die Browne als wirksam erachtet hat, um zu verstehen, wie man Konflikte in seinem Team oder mit Geschäftspartnern löst, ist: „Wie würden Sie mit einem größeren Konflikt zwischen zwei leistungsstarken Teammitgliedern umgehen, der zu Störungen am Arbeitsplatz führen würde?“
Diese Anregungen ermutigen Sie, strategisch, kreativ und einfühlsam zu denken, was wesentliche Eigenschaften einer effektiven Führung sind.
Für den Gründer von CleanITSupply, Dan Dillon, ist dieser Hinweis seine erste Anlaufstelle, wenn es um die Behebung interner Probleme geht:
„ChatGPT, entwickeln Sie einen Schritt-für-Schritt-Plan zur Lösung von Teamkonflikten.“
Erlernen Sie Problemlösungs-, Ethik- und Teammanagementfähigkeiten
Als Gründer des Luxus-Einzelhändlers für handgefertigte Waren Or & Zon nutzt Guillaume Drew die Technologie in großem Umfang, um seine Führungsqualitäten auszubauen und zu verfeinern, und teilt im Folgenden einige seiner Lieblingsimpulse mit:
„Was sind die potenziellen Herausforderungen bei der Verwaltung einer globalen Lieferkette und wie können sie gemindert werden?“
Dies stimuliert die realen Problemlösungsreaktionen der KI, die zur Entwicklung strategischen Denkens beitragen.
Noch eine Aufforderung: „Welche ethischen Praktiken sind für den Erhalt des globalen Kunsthandwerks von Bedeutung?“ Dies trägt zur Erweiterung der kulturellen Kompetenz und der ethischen Führungskompetenzen bei.
Zusätzlich die Eingabeaufforderung „Wie kann E-Commerce das Kundenerlebnis verbessern?“ liefert Erkenntnisse, um meine Entscheidungsfindung für innovative Einzelhandelserlebnisse zu verbessern.
Um schließlich seine emotionale Intelligenz und Teammanagementfähigkeiten zu stärken, nutzt er: „Wie kann ich ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Fähigkeiten effektiv leiten?“ Diese zum Nachdenken anregenden Anregungen bieten mehrdimensionale Perspektiven zur Förderung von Führungsqualitäten in komplexen Situationen.
Dillon teilt außerdem mit: „Um meine Teammanagementfähigkeiten zu verbessern, habe ich Folgendes verwendet: „ChatGPT, teilen Sie Best Practices für die Remote-Teamverwaltung.“ Der KI-Bot liefert dann branchenübergreifend eine aktuelle Synthese verschiedener Strategien.“
Sie können dies weiter anpassen, indem Sie den Bot bitten, die einzelnen Best-Practice-Vorschläge näher zu erläutern und weitere Details bereitzustellen, oder sie spezifischer auf Ihre Branche ausrichten, indem Sie am Ende der Eingabeaufforderung „in meiner Branche“ hinzufügen.
Bevor Sie in die Weihnachtsferien aufbrechen, probieren Sie diese Anregungen aus, nutzen Sie sie als Grundlage für die Formulierung einer beruflichen Entwicklungsstrategie und beginnen Sie mit der Festlegung von Führungsentwicklungszielen für das neue Jahr.
