KI wird nicht übernehmen. Aber Menschen, die die KI voll ausnutzen können, werden es tun

Entworfen von Anish Singh Walia in Canva

Die Weiterentwicklung der KI-Technologie hat den Prozess der Jobsuche revolutioniert. Durch den Einsatz der richtigen Tools können Sie Ihre Karriere beschleunigen und Ihre Chancen auf den Traumjob erhöhen.

Dieser ultimative chatgpt-Leitfaden für die Jobsuche ist eine hervorragende Ressource, die den Bewerbungsprozess vereinfachen und ihn weniger mühsam und effektiver machen kann.

Nutzen Sie diesen Leitfaden, um Ihre Strategie für die Jobsuche zu verbessern und Ihre Karriereziele zu erreichen.

Um noch mehr Mehrwert zu schaffen und als Alleinstellungsmerkmal meines Blogs, habe ich am Ende dieses Blogbeitrags einen Spickzettel mit den hier besprochenen Techniken entworfen und angehängt, damit Sie ihn herunterladen, speichern und teilen können.

Außerdem verrate ich Ihnen den Bonus-Tipp dieses Monats oder das beste Produktivitätstool, das günstig, effektiv und bahnbrechend ist und das ich persönlich nutze und bevorzuge. Probieren Sie sie also aus und versuchen Sie, sie zu nutzen. Lernen Sie weiter und wachsen Sie weiter.

Hier ist der Bonus-Tipp für euch alle:

Bonus-Tipp: Ein großartiges KI-Produktivitäts-Schreibtool, das ich seit kurzem für das tägliche Schreiben und für Aufgaben wie Plagiatsprüfung, Grammatikprüfung, Co-Autor, Paraphrasierer, Zusammenfassender und Übersetzer verwende, ist QuillBot .

Ich wollte etwas Ähnliches und Billigeres ausprobieren Grammatikalisch.

Ich habe es aufgegriffen Jahresprämie für etwa 4 $/Monat. Der Preis ist im Vergleich zu anderen Schreib- und Produktivitäts-KI-Tools, die ich in der Vergangenheit verwendet habe, buchstäblich spottbillig.

Persönlich ist die Benutzeroberfläche und UX sehr einfach und benutzerfreundlich. Deshalb wollte ich dieses großartige, produktive Tool einfach mit Ihnen allen teilen. Probieren Sie es aus und nutzen Sie es bei Ihren täglichen Schreibaufgaben.

https://try.quillbot.com/

Bestes Produktivitäts-Schreibtool für diesen Monat
  1. Die besten KI-Tools für Arbeitssuchende zum Erstellen eines Lebenslaufs
  2. Aufforderungen zur Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche
  3. Aufforderungen zum Verfassen eines Lebenslaufs
  4. Aufforderungen zur Gehaltsverhandlung
  5. Fordert zum Networking auf
  6. Aufforderungen zum Karriere-Pivot

Die besten KI-Tools für Arbeitssuchende zum Erstellen eines Lebenslaufs

Schneiden

KI-basierter Lebenslaufersteller, der jeden Aspekt der Erstellung eines anstellungsfähigen Lebenslaufs automatisiert

Resume.io

Al-gestützter Lebenslauf-Builder, der Ihnen bei der Erstellung professionell aussehender Lebensläufe hilft.

https://resume.io

Careerflow.ai

Ein KI-basiertes Suchtool, das KI-gestützte Lösungen zur Verbesserung Ihrer Arbeit bietet

Siehe auch  ChatGPT + WhatsApp: eine „unaufhaltsame“ Fusion

JobScan

ATS-Tool zur Lebenslaufoptimierung, mit dem Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben für bestimmte Stellenausschreibungen optimieren können.

https://www.jobscan.co

KickResume

Erstellen Sie mithilfe künstlicher Intelligenz und unzähligen anpassbaren Vorlagen schnell einen schönen Lebenslauf

  • Als Interviewer für diese Rolle fungieren: [JOB DESCRIPTION]. Kannst du dich weiterentwickeln? [X] Interviewfragen basierend auf dieser Stellenbeschreibung?
  • Ich bewerbe mich für [JOB TITLE] mit [COMPANY]. Über welche Fähigkeiten, Eigenschaften oder früheren Erfahrungen kann ich in meinem Vorstellungsgespräch sprechen?
  • Hier ist meins [RESUME]. Was sollte ich in einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle als … ansprechen? [JOB TITLE] bei [COMPANY]?
  • Hier ist meins [COVER LETTER] Was sollte ich in einem Vorstellungsgespräch für eine Stelle als … ansprechen? [JOB TITLE] bei [COMPANY]?
  • Als Interviewer für diese Rolle fungieren: [JOB DESCRIPTION]. Worauf achten Sie bei einem Einstellungsgespräch?
  • Als Interviewer für diese Rolle fungieren: [JOB DESCRIPTION]. Führen Sie für mich ein Probe-Vorstellungsgespräch durch.
  • Ich bewerbe mich für [JOB TITLE] bei [COMPANY]und das ist Teil der Stellenbeschreibung: [SECTION OF JOB DESCRIPTION]. Wie präsentiere ich das? [SKILL] in einem Interview?
  • Wie antworte ich am besten? [INTERVIEW QUESTION] wenn ich mich für eine Rolle als bewerbe [JOB TITLE] bei [COMPANY]?
  • Ich führe ein Vorstellungsgespräch mit [INTERVIEWER ROLE] bei [COMPANY DESCRIPTION] für [JOB TITLE]. Welche Fragen werden sie stellen und wie soll ich sie beantworten?
  • Ich bewerbe mich für [JOB TITLE] bei [COMPANY] und weiß nichts über das Unternehmen. Was muss ich für mein Vorstellungsgespräch über sie wissen?
  • Ich bewerbe mich für [JOB TITLE] bei [COMPANY DESCRIPTION]. Welche Art von Fragen sollte der Interviewer mir stellen?
  • Als Interviewer fungieren Sie hierfür [JOB TITLE] bei [COMPANY]: Stellen Sie mir die häufigsten Fragen für diese Stelle und geben Sie mir Feedback zu meiner Antwort, als ob Sie der Personalchef wären: Welche Elemente meiner Geschichte sind mir aufgefallen? Welche Teile fehlten? Was muss ich angesichts der Best Practices für Vorstellungsgespräche verbessern?
  • Ich führe ein Vorstellungsgespräch bei einem [COMPANY DESCRIPTION]. Was für Fragen könnten sie mir stellen?
  • Schreiben Sie einen Lebenslauf für einen [TITLE] basierend auf [JOB DESCRIPTION].
  • Verfassen Sie darauf basierend einen Lebenslauf [JOB DESCRIPTION] bei [COMPANY] und fügen Sie Erfolge in Stichpunkten hinzu, die Auswirkungen und Kennzahlen zeigen.
  • Schreiben Sie hierfür einen professionellen Lebenslauf [TITLE] Rolle bei [COMPANY]. Fügen Sie eine professionelle Zusammenfassung meiner Vergangenheit bei [X] Jahre Berufserfahrung mit [X] Erstellen Sie Aufzählungspunkte pro Rolle und integrieren Sie die wichtigsten Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung in diese Erfolge.
  • Basierend auf dieser Stellenbeschreibung für a [JOB TITLE] Rolle bei [COMPANY]schreibe einen Lebenslauf über meine Vergangenheit [X] Jahre Berufserfahrung mit [X] Aufzählungspunkte pro Rolle, die Metriken und die wichtigsten enthalten [X] Schlüsselwörter aus der Stellenbeschreibung. Meine früheren Titel und Unternehmen waren [X, Y, and Z].
  • Im Zusammenhang mit [JOB MARKET]ich diskutiere das Gehalt für a [JOB TITLE] Position bei [COMPANY]das für seine bekannt ist [COMPANY CULTURE/TRAIT].
  • Als frischgebackener Absolvent der [FIELD]Ich bereite mich auf ein Vorstellungsgespräch für einen vor [JOB TITLE] Position bei [COMPANY]. Wie sollte ich angesichts meiner akademischen Leistungen, aber begrenzten praktischen Erfahrung an die Gehaltsverhandlung herangehen?
  • Ich wechsle zum [FIELD] nach [X] Jahre in [ANOTHER FIELD]. Ich führe ein Vorstellungsgespräch für einen [JOB TITLE] Rolle bei [COMPANY]. Wie kann ich meine übertragbaren Fähigkeiten nutzen, um trotz des Branchenwechsels ein wettbewerbsfähiges Gehalt auszuhandeln?
  • Mit meinem [X] Jahre Erfahrung in [FIELD]wie sollte ich an die Verhandlung herangehen, um meinen Wert zu zeigen?
  • Geben Sie Tipps für die Gestaltung eines überzeugenden und prägnanten Elevator Pitch, mit dem ich mich beim Networking vorstellen kann, auf der Grundlage dieser Tipps: [PROFILE DESCRIPTION].
  • Entwickeln Sie eine auf Sie zugeschnittene Networking-Strategie [SPECIFIC INDUSTRY]in dem wichtige Methoden zur Herstellung wertvoller Verbindungen beschrieben werden.
  • Schlagen Sie prominente Online-Plattformen oder soziale Netzwerke für Fachleute vor [SPECIFIC INDUSTRY] verbinden und engagieren.
  • Teilen Sie Ratschläge zur Teilnahme an Online-Foren, Gruppen oder Diskussionsforen zu diesem Thema [SPECIFIC INDUSTRY].
  • Bieten Sie auf dieser Grundlage Strategien für eine effektive Vorbereitung vor der Teilnahme an persönlichen Networking-Veranstaltungen an: [PROFILE DESCRIPTION].
  • Verwenden [PROFILE DESCRIPTION] um mir Ratschläge für effektives Networking zu geben.
  • Ich habe einen Hintergrund in [FIELD] aber ich bewerbe mich um eine Rolle als [JOB TITLE] bei [COMPANY]. Über welche übertragbaren Fähigkeiten verfüge ich und wie kann ich diese im Vorstellungsgespräch unter Beweis stellen?
  • Ich bewerbe mich um einen Job als [JOB TITLE] bei [COMPANY] und erwarte eine Antwort darauf [QUESTION]. Ich habe diesbezüglich keine Erfahrung. Wie kann ich die Frage am besten beantworten?
  • Ich führe ein Vorstellungsgespräch bei einem [NEW COMPANY DESCRIPTION] arbeitete aber zuvor bei a [PAST COMPANY DESCRIPTION]. Wie kann ich im Vorstellungsgespräch zeigen, dass ich in die Unternehmenskultur passe?
  • Die Rolle, für die ich mich bewerbe [JOB TITLE] bei [COMPANY] erfordert [X] Jahre Erfahrung, und ich habe [Y]. Mein Hintergrund ist [FIELD]. Wie kann ich mich dem Personalchef verkaufen?
Siehe auch  Sollten KIs rational oder fördernd sein? Journalist testet ChatGPT und Metas Chatbot und sagt: „Nur eine hat geantwortet, als wäre sie eine Freundin“ | Künstliche Intelligenz

Ich hoffe, es hat Ihnen Spaß gemacht, diesen Blog über die Verwendung von ChatGPT bei Ihrer Jobsuche und die Erlangung Ihres Traumjobs mithilfe von KI zu lesen. Der Arbeitsmarkt ist so wettbewerbsintensiv wie eh und je. Sparen Sie Zeit, Energie und Recherche mit ChatGPT. Teilen Sie dies mit Ihrem Netzwerk, um bei der Jobsuche zu helfen!

Großartig, Sie haben das Ende erreicht und sind bereits durch das Erlernen dieser Aufforderungen und Techniken intelligenter, effektiver und produktiver geworden. Der nächste Schritt besteht darin, sie zu nutzen. Viel Glück!

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Entworfen von Anish Singh Walia in Canva

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Nina Weber
Nina Weber is a renowned Journalist, who worked for many German Newspaper's Tech coloumns like Die Zukunft, Handelsblatt. She is a contributing Journalist for futuriq.de. She works as a editor also as a fact checker for futuriq.de. Her Bachelor degree in Humanties with Major in Digital Anthropology gave her a solid background for journalism. Know more about her here.