KI-Chatbots wie chatgpt sind weit verbreitet und Arbeitnehmer beginnen sich Sorgen darüber zu machen, was die Zukunft bringen könnte. Werden KIs wie ChatGPT oder Googles Gemini in Zukunft hochbezahlte Jobs ersetzen?

Hier ist, was ChatGPT und Experten auf diesem Gebiet zu sagen hatten.

Ist KI derzeit gut genug, um gut bezahlte Jobs zu ersetzen?

Sam Altman, der CEO von OpenAI, sagte, dass jede Woche über 100 Millionen Benutzer ChatGPT besuchen. Und google hat kürzlich Version 1.5 seines Gemini Pro AI-Modells veröffentlicht, das in die Google-Suchergebnisse integriert wird, um Nutzern genauere Informationen zu liefern. Aber sind diese Modelle gut genug, um einen Mitarbeiter zu ersetzen?

Während der Einsatz von ChatGPT in akademischen und manchen beruflichen Situationen verpönt oder nicht erlaubt ist, wurden viele Studenten und Arbeitnehmer dabei erwischt, wie sie KI nutzten und sie als ihre eigene Arbeit ausgaben. Die Universität Sydney in Australien gab kürzlich bekannt, dass sie über 330 Studenten dabei erwischt hatte, wie sie mithilfe künstlicher Intelligenz plagiierten.

Die Tatsache, dass sie erwischt wurden, deutet darauf hin, dass KI-Modelle derzeit möglicherweise nicht gut genug sind, um ihre Arbeit als menschlich auszugeben. Allerdings haben Lehrer Schwierigkeiten, den KI-Einsatz in Schülerarbeiten nachzuweisen, da sogenannte „ChatGPT-Detektoren“ nicht immer genau sind.

KI-Halluzinationen bedeuten, dass weiterhin menschliche Experten benötigt werden

Laut OpenAI konnte ChatGPT 4, das neuere, kostenpflichtige Modell des Unternehmens, eine simulierte Anwaltsprüfung mit einer Punktzahl bestehen, die es zu den besten 10 % der Studenten zählen würde. Ein Anwalt in New York musste jedoch auf die harte Tour erfahren, dass er sich nicht auf ChatGPT verlassen konnte, als sich herausstellte, dass seine Unterlagen Hinweise auf nicht existierende Fälle enthielten.

Steven A. Schwartz, ein in New York ansässiger Anwalt, nutzte den Chatbot, um ihm bei der Erstellung eines Schriftsatzes zu helfen, in dem frühere Gerichtsentscheidungen zitiert wurden. Der Schriftsatz sollte darlegen, warum der Richter auf der Grundlage eines Präzedenzfalls zugunsten seines Mandanten entscheiden sollte. Es stellte sich jedoch heraus, dass diese früheren Gerichtsentscheidungen nie existierten. ChatGPT hatte sie in einem Phänomen erfunden, das als „KI-Halluzination“ bekannt ist.

Wenn ChatGPT nach etwas gefragt wird, das nie passiert ist oder nicht existiert, erfindet es möglicherweise Ereignisse und Details, was wie ein fehlgeleiteter Versuch erscheint, den Benutzer zufrieden zu stellen. Schätzungen zufolge machen diese Halluzinationen etwa 3 bis 10 % der Antworten der Benutzer aus, wie SiliconAngle berichtet.

Dagnachew Birru, ein weltweiter Forschungs- und Entwicklungsleiter beim Datenwissenschaftsunternehmen Quantiphi Inc., fragte ChatGPT beispielsweise, „wie Mahatma Gandhi die G Suite von Google LLC nutzte, um Widerstand gegen britische Gewalt zu organisieren“, schrieb SiliconAngle. Der Chatbot antwortete, dass Gandhi „ein Gmail-Konto erstellt und es zum Versenden von E-Mails und zum Organisieren von Besprechungen verwendet hat.“ Dies ist offensichtlich falsch, da Google zu Gandhis Lebzeiten noch nicht existierte.

Aufgrund des Risikos dieser Halluzinationen scheint es derzeit nicht machbar, einen menschlichen Experten durch KI zu ersetzen. Bei hochbezahlten Jobs ist die Qualität der vom Arbeitnehmer geleisteten Arbeit möglicherweise zu wichtig, um solche Fehler zu riskieren.

KI könnte ein gutes Werkzeug sein, um Mitarbeiter bei Recherchen und sich wiederholenden Aufgaben zu unterstützen, sofern ein menschlicher Experte die Ergebnisse sorgfältig prüft. In Situationen, in denen die Folgen eines Fehlers schwerwiegend sind, ist es jedoch wahrscheinlich am besten, die Verwendung von ChatGPT zu vermeiden. Benutzer können mit der Zeit selbstgefällig werden oder versehentlich einen schwerwiegenden Fehler übersehen.

Wird KI in Zukunft Jobs im sechsstelligen Bereich übernehmen?

Wie sieht es also mit der Zukunft aus? Wird ChatGPT oder ein anderes KI-Modell gut genug sein, um menschliche Experten zu ersetzen? Goldman Sachs prognostiziert, dass rund 300 Millionen Arbeitsplätze weltweit durch ChatGPT oder andere KIs automatisiert werden könnten.

Dies bedeutet nicht unbedingt, dass alle diese Arbeitsplätze ersetzt werden, sondern nur, dass die KI-Automatisierung sie bis zu einem gewissen Grad stören könnte. In seinem Bericht stellt das Unternehmen fest, dass dies auf lange Sicht eine gute Sache sein könnte – historisch gesehen werden neue Arbeitsplätze geschaffen, wenn alte durch Technologie ersetzt werden, und KI dürfte das globale BIP steigern.

Leider funktioniert dies auf individueller Ebene möglicherweise nicht immer so positiv. Jemand, der sein ganzes Leben damit verbracht hat, Pferde zu züchten und auszubilden, reagiert vielleicht nicht begeistert, wenn man ihm sagt, dass sein Job verschwinden wird, aber mit dem Aufkommen des Automobils wurden viele neue Arbeitsplätze für Automechaniker geschaffen.

Was ChatGPT zu sagen hat

GOBankingRates fragte ChatGPT 3.5 nach seiner Meinung zu diesem Thema und stellte die Frage: „Werden Sie in Zukunft Jobs im sechsstelligen Bereich ersetzen?“

Antwort von ChatGPT

Es begann mit den Worten: „Der Einfluss von KI auf Arbeitsplätze im sechsstelligen Bereich ist Gegenstand erheblicher Debatten und Spekulationen. Während KI und Automatisierungstechnologien zweifellos verschiedene Branchen verändert haben, bleibt ungewiss, inwieweit sie hochbezahlte Arbeitsplätze ersetzen werden.“

Der Chatbot wies darauf hin, dass KI bereits bei der Automatisierung von Aufgaben in vielen Berufen eine Rolle spielt, etwa bei Algorithmen zur Durchführung von Aktiengeschäften, bei der Analyse von Daten und der Bereitstellung von Anlageberatung für Finanzfachleute oder bei der Unterstützung von Gesundheitsfachkräften bei der Diagnose, der Analyse medizinischer Bilder und der Vorhersage von Ergebnissen für Patienten.

ChatGPT fuhr fort: „Diese Fortschritte bedeuten jedoch nicht unbedingt den umfassenden Ersatz sechsstelliger Arbeitsplätze.“ Viele hochbezahlte Berufe erfordern eine einzigartige Kombination aus Fähigkeiten, Fachwissen und menschlichem Urteilsvermögen, die KI nur schwer nachbilden kann. Während KI beispielsweise im Rechtswesen bei der juristischen Recherche und Dokumentenprüfung behilflich sein kann, bleibt die Fähigkeit, differenzierte Rechtsgrundsätze zu interpretieren und strategische Ratschläge auf der Grundlage komplexer Szenarien zu erteilen, fest im Bereich menschlicher Anwälte.“

Es wurde auch anerkannt, dass es an den „von Natur aus menschlichen Qualitäten“ zwischenmenschlicher Fähigkeiten, Empathie, Intuition und Kreativität mangelt, die für Positionen in Führung, Beratung und kreativer Leitung erforderlich sind.

„Darüber hinaus ist es mit der Weiterentwicklung der KI wahrscheinlicher, dass sie menschliche Arbeitskräfte in diesen Rollen eher ergänzt als ersetzt“, sagte ChatGPT. „Anstatt Fachkräfte zu verdrängen, werden KI-Technologien zunehmend in Arbeitsabläufe integriert, um Produktivität, Genauigkeit und Entscheidungsfindung zu verbessern. In der Fertigung arbeiten beispielsweise KI-gesteuerte Roboter mit menschlichen Arbeitern zusammen, um die Effizienz und Sicherheit zu erhöhen.

„Obwohl KI zweifellos die Arbeitslandschaft verändern wird, ist es unwahrscheinlich, dass sie Arbeitsplätze im sechsstelligen Bereich vollständig ersetzen wird. Stattdessen ist das wahrscheinlichste Szenario eines, bei dem KI und Menschen synergetisch zusammenarbeiten und jeder seine einzigartigen Stärken nutzt, um Innovation und Produktivität am Arbeitsplatz voranzutreiben.“

Letzte Aufnahme

ChatGPT scheint zu glauben, dass KI ein Werkzeug ist, das zunehmend von menschlichen Experten genutzt wird, ohne hochbezahlte Jobs zu ersetzen. Es kann jedoch schwierig sein, die Zukunft vorherzusagen. Wenn Sie als junger Mensch entscheiden, was Sie studieren möchten, kann es eine gute Idee sein, bei der Vorbereitung auf Ihre Karriere mögliche KI-Störungen in Betracht zu ziehen.

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