OpenAI hat eine weitere Version von chatgpt veröffentlicht. Unternehmer wägen die Vor- und Nachteile der Einführung von KI in Unternehmen ab und Mitarbeiter haben Angst, ohne Abfindung entlassen zu werden. Lohnt es sich, Roboter für die Arbeit einzusetzen? In diesem Artikel haben wir – Bank für Einzelunternehmer Hayes — Wir haben untersucht, welche neuen Dinge die Entwickler zur Omni-Version hinzugefügt haben, wie sie für Unternehmen nützlich sein kann und warum sie gefährlich sein kann.

Die enormen Fähigkeiten künstlicher Intelligenz führen oft zu Ängsten davor und zu allerlei Diskussionen darüber, wozu das führen könnte. Übrigens haben wir in diesem Artikel bereits darüber geschrieben, wie und wie schnell künstliche Intelligenz uns umbringen wird.

OpenAI führte das GPT-4o-Omni-Modell ein, das jetzt in ChatGPT verwendet wird. Omni bezieht sich auf die Fähigkeit des Modells, Text, Sprache und Video zu verarbeiten. Laut dem CTO von OpenAI bietet die neue Version sowohl verbesserte GPT-4-Intelligenz als auch verbesserte Funktionen für mehrere Modalitäten und Umgebungen.

Das Vorgängermodell von OpenAI wurde auf eine Kombination aus Bildern und Text trainiert und konnte diese analysieren, um Aufgaben wie das Extrahieren von Text aus Bildern oder das Beschreiben des Inhalts dieser Bilder auszuführen. Sprache wurde zu GPT-4o hinzugefügt.

GPT-4o bietet einen Sprachmodus, der Chatbot-Antworten mithilfe eines Text-to-Speech-Modells transkribiert – was bedeutet, dass die neue Version als Sprachassistent verwendet werden kann.

Sie können in Echtzeit Fragen stellen, die Antwort mitten im Satz unterbrechen und bei Bedarf einige Nuancen klären. Und GPT-4o selbst kann sogar die Nuancen der Stimme des Benutzers erfassen und als Reaktion darauf Stimmen in unterschiedlichen emotionalen Stilen erzeugen – und sogar singen.

Wenn Sie ein Bild oder beispielsweise einen Screenshot Ihres Desktop-Bildschirms teilen, kann ChatGPT jede Frage zum Bild beantworten – von der Suche nach einem Fehler im Code bis hin zur Identifizierung der Kleidungsmarke, die die Person mit dem Foto trägt.

Sie können ein Menü laden, sie bitten, die Anweisungen für etwas in einfachen Worten zu erklären, oder eine Tabelle analysieren.

OpenAI kündigte außerdem eine aktualisierte ChatGPT-Schnittstelle im Internet und die Veröffentlichung einer Desktop-Version von ChatGPT für macOS an. In diesem Jahr wird es auch eine Windows-Version geben.

Aktuelle Daten von Microsoft zeigen, dass der Einsatz künstlicher Intelligenz in Unternehmen unerwartet an Dynamik gewinnt: So nutzten beispielsweise 57 % der Wissensarbeiter im vergangenen Jahr KI; in diesem Fall sind es bereits 75 %.

Einerseits kann man die Befürchtung verstehen, dass einige Mitarbeiter ihre Verantwortung auf KI verlagern und dadurch die Arbeitsproduktivität verschlechtern – schließlich ist der Faktor Mensch in bestimmten Bereichen immer noch wichtig, außerdem können auch fortgeschrittene Versionen von Chatbots immer noch Fehler machen, Überprüfen Sie die Informationen nicht und liefern Sie aufgrund von Analphabeten, d. h. schlecht formulierten Abfragen, einfach falsche Ergebnisse.

Andererseits kann die neue Version von ChatGPT-4o nicht als kostenloser Ersatz für sich selbst, sondern als Brainstorming-Assistent, Coach oder Tutor sowie als zusätzliche Ressource zur Überprüfung erledigter Aufgaben genutzt werden.

In manchen Bereichen liegt der Vorteil auf der Hand – so kann beispielsweise die Desktop-Anwendung ChatGPT-4o zu einer Art Assistent für Entwickler werden: Dies ist übrigens einer der Berufe, in denen Menschen voraussichtlich bald durch künstliche Intelligenz ersetzt werden.

Echtzeit-KI-Training kann die Art und Weise verändern, wie Mitarbeiter im Arbeits- und Beschäftigungsprozess unterstützt werden: Sie können sich beispielsweise mithilfe von KI auf ein Vorstellungsgespräch vorbereiten, Präsentationen üben oder komplexe Verhandlungen simulieren.

Mitarbeitervorteile wirken sich auf den Gesamterfolg und das Erreichen der Unternehmensziele aus, es gibt jedoch noch offensichtlichere geschäftliche Vorteile.

Zu den Vorteilen gehört beispielsweise die Fähigkeit von ChatGPT-4o, die Fähigkeiten und Produktivität der Mitarbeiter durch sofortiges Feedback und personalisierte Schulungen zu verbessern. Im Falle eines internationalen Unternehmens kann KI die Teamkommunikation durch Echtzeitübersetzung optimieren.

Der Wettbewerbsvorteil besteht darin, dass Unternehmen, die KI implementieren, den Mitarbeitern mehr Freude an der Arbeit ermöglichen – das neue Modell hilft dabei, Routineaufgaben zu automatisieren, ohne an Effizienz zu verlieren.

ChatGPT-4o kann auch die Arbeit automatisieren und so bestimmte Geschäftsprozesse verbessern.

Zweifellos gibt es auch Nachteile. Чрезмерная зависимость от ИИ может снизить внимательность и критическое мышление каждого конкретного сотрудника: полагаясь на ИИ, он всегда обладает шансом упустить какой-то важный нюанс или деталь, что ведёт за собой как незначительные последствия, так и глобальные: репутационные риски, возможность утечки данных и vieles andere.

Es besteht die Gefahr, dass die Vorteile von KI ungleich verteilt sind: Die Kluft zwischen Mitarbeitern, die KI verstehen, und denen, die neu sind, wird bei einigen zu einer Produktivitätssteigerung, bei anderen zu einem Rückgang und zum Verlust einer etablierten HR-Marke aufgrund von Unzufriedenheit führen innerhalb der Firma.

Beginnen Sie mit der Verbesserung einzelner Arbeitsprozesse durch den Einsatz von ChatGPT-4o; bei Erfolg skalieren Sie auf andere Prozesse und Bereiche.

Entwickeln Sie eine KI-gestützte Kultur. Fördern Sie die Einführung von KI in den Arbeitsalltag Ihrer Mitarbeiter durch Schulung und Unterstützung. Sie können beispielsweise Benutzern, die den Einsatz künstlicher Intelligenz schnell beherrschen, die Möglichkeit bieten, ein Beispiel für andere zu sein – indem Sie eine Schulung oder ein Webinar durchführen, um diejenigen zu schulen, die nicht unter die Verbreitung von Innovationen fallen.

Seien Sie sich der Risiken bewusst: Entwickeln Sie Richtlinien für den verantwortungsvollen Einsatz von KI auf sichere und ethische Weise. Und vergessen Sie nicht, die Ergebnisse Ihrer KI-Implementierung zu verfolgen und Ihre Strategie basierend auf dem Feedback Ihrer Kollegen anzupassen.

Warten Sie nicht, bis der KI-Trend weit verbreitet ist – es ist noch nicht zu spät, Teil der frühen Mehrheit zu sein, wenn nicht sogar der Early Adopters. Unternehmen, die es ihren Mitarbeitern ermöglichen, Routinen zu automatisieren und mehr Zeit für die Aufgaben zu gewinnen, bei denen ihre persönliche Produktivität wirklich wichtig ist, werden ihre Ziele viel schneller erreichen.

Schätzen Sie Ihre Zeit und nutzen Sie die Chancen der Gegenwart. Wenn KI in der Lage ist, eine Routine zu übernehmen, die auch nur für ein paar Minuten eine Schande wäre, warum delegiert man sie dann nicht an sie?