Das Unternehmen „Jetzt kaufen, später zahlen“ Klarna sorgte für Aufsehen, als es zugab, dass seine internen Anwälte regelmäßig chatgpt zur Vertragsgestaltung nutzen.
Das schwedische Zahlungsunternehmen in Gesprächen für einen Börsengang im Wert von 20 Milliarden US-Dollar, erzählt Die Londoner City AM berichtet, dass neun von zehn ihrer Mitarbeiter regelmäßig KI nutzen.
Das klingt vielleicht nicht so ungewöhnlich. Viele Unternehmen nutzen generative KI, seit große Sprachmodelle vor fast zwei Jahren weit verbreitete kommerzielle Anwendung fanden.
Dennoch ist es überraschend zu hören, dass ein Unternehmen zugibt, dass es die Tools für solch sensible Arbeiten verwendet, wenn man bedenkt, dass große Sprachmodelle dazu neigen, manchmal völlig sachlich ungenaue „Halluzinationen“ zu produzieren.
Der junge Anwalt Zachariah Crabill wurde letztes Jahr von einer Anwaltskanzlei in Colorado Springs entlassen, weil er beispielsweise ChatGPT zum Verfassen von Anträgen genutzt hatte, als sich herausstellte, dass der Chatbot falsche Rechtsprechung zitierte.
Im Fall von Klarna handelt es sich bei dem Tool um das sicherheitsfreundlichere ChatGPT Enterprise, und das Unternehmen wies darauf hin, dass seine Anwälte es nur für erste und nicht für endgültige Entwürfe verwendeten.
Klarnas leitende Rechtsberaterin Selma Bogren erläuterte die Logik des Unternehmens. „Die großen Anwaltskanzleien haben allein mit der Bereitstellung von Vorlagen für gängige Vertragsarten ein wirklich tolles Geschäft gemacht. Aber ChatGPT ist sogar noch besser als eine Vorlage, weil man etwas ganz Individuelles erstellen kann“, sagt sie erzählt Stadt AM
„Anstatt eine Stunde damit zu verbringen, einen Vertrag von Grund auf neu zu beginnen oder mit einer Vorlage zu arbeiten, kann ich einen ChatGPT-Entwurf in etwa zehn Minuten optimieren. Sie müssen es noch anpassen, damit es für Ihren speziellen Fall funktioniert, aber statt einer Stunde können Sie einen Vertrag in zehn Minuten entwerfen.“
Die Idee ist, dass die internen Anwälte des Fintechs mehr Zeit für höherwertige Arbeiten haben, was vermutlich eine sorgfältige Bearbeitung dieser ersten Entwürfe erfordert.
Warum darüber reden?
Nicht jedes Unternehmen ist so offen für die Technologie. Eine aktuelle Gallup-Umfrage unter Personalchefs schlägt vor dass 44 % nicht einmal wissen, ob und wie oft ihre Mitarbeiter KI nutzen.
Klarna gehört eindeutig nicht dazu, und es ist vielleicht nicht überraschend, dass Unternehmen, die eine Strategie für den Einsatz generativer KI haben, offener dafür sind, darüber zu sprechen.
Und das gilt in doppelter Hinsicht für selbsternannte Disruptoren, die ein Interesse daran haben, Investoren davon zu überzeugen, dass sie als börsennotiertes Unternehmen dauerhaft profitabel sein werden.
Tatsächlich ist es bemerkenswert, dass Klarna auch offengelegt hat, wie KI jetzt ist Erledigung der Arbeit von 700 Mitarbeiternwas für ein Unternehmen dieser Größe eine erhebliche Kosteneinsparung bedeuten würde.
Was bedeutet das für Anwälte?
Es ist klar, dass seit ChatGPT-4 auch die Anwaltschaft von generativer KI betroffen sein wird bestanden die Uniform Bar Exam Anfang letzten Jahres.
Anwälte, die befürchten, dass ihre Vertragsgestaltungszeit vorbei ist, machen sich jedoch möglicherweise vorzeitig Sorgen, zumindest wenn man sich an der Höhe ihrer Vergütung orientieren kann.
Die Einstiegsgehälter für neu qualifizierte Anwälte in mehreren Elite-Anwaltskanzleien in London wurden kürzlich gesenkt gemeldet Der Betrag liegt bei über 180.000 £ (226.800 $), was darauf hindeutet, dass all diese Jahre juristischer Ausbildung immer noch sehr gefragt sind.
