• Die kostenlose Version von ChatGPT kann jetzt nach Stellenangeboten suchen.
• Arbeitssuchende können den KI-Assistenten als persönlichen Personalvermittler nutzen.
• Durch die Weitergabe Ihres Lebenslaufs und genaue Angaben kann der Bot relevante Stellenangebote finden.

ChatGPT könnte der beste Freund eines Arbeitssuchenden sein.

Arbeitssuchende haben den Bot bereits für seine überzeugende Bewerbungsanschreiben und die Möglichkeit, einen Lebenslauf aufzupeppen – ein neues Update bedeutet jedoch, dass der KI-Assistent auch die Jobsuche für Sie übernehmen kann.

Ausgestattet mit GPT-4o kann die kostenlose Version des Bots nun auf das Internet zugreifen und Stellenangebote durchsuchen.

Ich habe ChatGPT gebeten, für mich nach Jobs zu suchen, und die Ergebnisse waren ziemlich gut. Der Bot hat sechs Stellen gefunden, die zu meiner Erfahrung und meinem Standort passten, und hat mir sogar Tipps gegeben, mit wem ich bei jedem Unternehmen Kontakt aufnehmen könnte.

So können Sie ChatGPT als Ihren persönlichen Personalvermittler einsetzen.

1. Seien Sie präzise und geben Sie ChatGPT eine Persona

Es hat sich gezeigt, dass die Ergebnisse verbessert werden, wenn man ChatGPT mitteilt, welche Persona es annehmen soll.

Jason Gulya, Vorsitzender des KI-Rats am Berkeley College, sagte Business Insider zuvor, dass der Bot am besten funktioniert, wenn man ihm eine Persona zuweist, beispielsweise eine bestimmte Berufsrolle.

Experten haben vorgeschlagen, dass sich die Reaktionen verbessern lassen, wenn man zu Beginn Anweisungen wie „Verhalten Sie sich wie ein Professor“ oder „Verhalten Sie sich wie ein Marketing-Experte“ gibt, gefolgt von einer Beschreibung des gewünschten Ergebnisses.

In diesem Fall habe ich dem Bot gesagt, er solle als mein „persönlicher Personalvermittler fungieren und für mich auf Jobsuche gehen.“

Ich habe es außerdem ausdrücklich angewiesen, online nach Journalistenjobs in London zu suchen, auf die ich mich bewerben könnte.

Ich habe den Bot außerdem darauf hingewiesen, dass die Einträge noch offen seien, und ihn gebeten, vollständige Links zu den referenzierten Rollen bereitzustellen, damit die Ergebnisse überprüft werden können.

2. Teilen Sie Ihren Lebenslauf

Es ist wichtig, dass Sie dem Bot Ihre Qualifikationen mitteilen, damit er Ihre Erfahrungen mit den Stellenanforderungen abgleichen kann.

Ich habe meinen Lebenslauf in meine erste Eingabeaufforderung aufgenommen und meine relevantesten Erfahrungen hervorgehoben. Ich habe auch angegeben, dass ChatGPT nur Stellenangebote senden soll, für die ich qualifiziert bin.

3. Bitten Sie um Klärung

Wie bei jedem Produkt, das KI verwendet, kann es bei ChatGPT immer noch zu Halluzinationen kommen.

Halluzinationen entstehen, wenn KI-gesteuerte Bots sachliche Fehler überzeugend als Wahrheit darstellen. Experten warnen, dass dieses Phänomen Fehlinformationen verbreiten könnte.

Obwohl die meisten von ChatGPT angegebenen Jobs korrekt waren, unterliefen dennoch einige Fehler. Bei einem Job wurde das Gehalt falsch angegeben und bei einem früheren Test wurde ein Job komplett erfunden.

Wenn Ihnen etwas Ungewöhnliches auffällt, sollten Sie den Bot bitten, seine eigenen Antworten zu überprüfen. Ich habe ihn auch gebeten, Links zu teilen, damit ich meine Angaben ganz einfach überprüfen kann.

4. Ratschläge für die nächsten Schritte

Nachdem sie einen Job gefunden haben, kann ChatGPT Arbeitssuchende auch durch den Bewerbungsprozess begleiten.

Der Bot kann nicht nur beim Anschreiben und Verfassen eines Lebenslaufs behilflich sein, sondern auch relevante Kontaktpersonen für die Stelle identifizieren und eine Nachricht verfassen.

Der Chatbot kann auch beim Erwartungsmanagement helfen, indem er die Qualifikationen der Arbeitssuchenden für verschiedene Rollen analysiert.

ChatGPT lieferte mir eine 600 Wörter umfassende Analyse darüber, wie gut ich als Kandidat für eine bestimmte Stelle geeignet war. Es verglich meine Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle, bot mir eine klare Schlussfolgerung über die Wahrscheinlichkeit, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden, und gab mir drei Tipps, um meine Chancen zu erhöhen.

Und falls Sie sich das fragen: Ich habe mich tatsächlich auf keine dieser Stellen beworben.