Es war unvermeidlich. Nokia heute Morgen angekündigt plant, „seine weltweite Belegschaft auszurichten und den Standortbetrieb zu konsolidieren“. Das bedeutet bedeutend Entlassungen und Umstrukturierungen Natürlich auf ganzer Linie, deshalb hier die Details:
Zunächst einmal wird Nokia seine Belegschaft bis Ende 2012 um rund 4.000 Mitarbeiter abbauen.
Der Großteil des Stellenabbaus wird im Heimatland des Unternehmens, Finnland, sowie in Dänemark und Großbritannien erfolgen. Gespräche mit Arbeitnehmervertretern hätten heute begonnen, sagt Nokia.
Der riesige Telefonhersteller ist eine Partnerschaft mit eingegangen Accenture alles übertragen Symbian Softwareaktivitäten, einschließlich etwa 3.000 Mitarbeiteran letzteres Unternehmen.
Accenture wiederum wird Nokia Mobilitätssoftwaredienste für zukünftige Smartphones bereitstellen.
Am 31. März 2011 beschäftigte Nokia nach eigenen Angaben insgesamt 130.951 Mitarbeiter (davon 5.642 bei NAVTEQ und 66.229 bei Nokia Siemens Networks).
Allein in Finnland beschäftigt Nokia rund 12.000 Mitarbeiter – 1.400 davon werden gestrichen.
Alle von den Kürzungsplänen betroffenen Mitarbeiter können sich dafür entscheiden, bis Ende 2011 auf der Gehaltsliste von Nokia zu bleiben. Das Unternehmen rechnet mit schrittweisen Kürzungen bis Ende nächsten Jahres, abhängig von der Einführung seiner geplanten Produkte und Dienstleistungen Portfolio.
Wie bereits angekündigt, will Nokia seine Betriebskosten für Geräte und Dienste im Gesamtjahr 2013 im Vergleich zum Gesamtjahr 2010 um 1 Milliarde Euro senken.
Aktualisieren: Das Register erhielt eine internes Memo.
Nokia will nach eigenen Angaben seine Kapazitäten für die Entwicklung von Smartphones auf Basis der Windows Phone-Plattform ausbauen – der Vertrag mit Microsoft wurde letzte Woche am Donnerstag unterzeichnet.
Nokia fügt hinzu, dass es plant, „die Forschungs- und Produktentwicklungsstandorte des Unternehmens zu konsolidieren, sodass jeder Standort eine klare Rolle und Mission hat“. Dies wird zur Verkleinerung oder Schließung einiger Standorte führen, obwohl das Unternehmen die Tür für die Erweiterung anderer Standorte offen lässt.
Nokia kämpft seit langem darum, eine solide Antwort auf Apples iPhone und den Überroller Android im globalen Smartphone-Segment zu finden, was der Hauptgrund für den anhaltenden Rückgang ist. Die Frage ist, ob es jemals ein Comeback geben wird.
Sagte Stephen ElopPräsident und CEO von Nokia:
„Bei Nokia haben wir neue Klarheit über unseren weiteren Weg, der sich auf unsere Führungsrolle bei intelligenten Geräten, Mobiltelefonen und zukünftigen Störungen konzentriert.
Allerdings werden wir mit dieser Neuausrichtung auch mit einem Personalabbau rechnen müssen. Dies ist eine schwierige Realität, und wir arbeiten eng mit unseren Mitarbeitern und Partnern zusammen, um langfristige Wiederbeschäftigungsprogramme für die talentierten Mitarbeiter von Nokia zu entwickeln.“
Accenture und Nokia arbeiten seit 1994 zusammen. Im Oktober 2009 gründete Accenture erworben Die professionelle Dienstleistungseinheit von Nokia, die Mobilgeräteherstellern und Dienstanbietern Engineering und Support für das Symbian-Betriebssystem bietet und dann als „Schlüsselbaustein“ diente Die Mobilitätsdienste von Accenture Portfolio.
Letzte Woche gab Nokia seine Gewinne für das erste Quartal 2011 bekannt. Der Gewinn ging im Jahresvergleich um 1,4 Prozent zurück, und das Unternehmen bot einen düsteren Ausblick für das zweite Quartal 2011: Nokia sagte, es rechnet mit rückläufigen Betriebsmargen im Mobiltelefongeschäft Q2.
(Huttipp an Tim Weber)
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