Angesichts der drohenden Rezession könnte es sein, dass Sie sich früher oder später auf der Jobsuche wiederfinden. Unabhängig davon, ob Sie einen sicheren Arbeitsplatz haben oder nicht, aktualisieren viele Leute ihre Lebensläufe und entstauben ihre Anschreiben, für den Fall, dass sie sich auf die Suche nach einem neuen Arbeitsplatz machen. Die Jobsuche kann für jeden schwierig sein, und die Leute werden alles tun wollen, um bei Vorstellungsgesprächen einen Vorsprung zu haben.

Zu diesem Zweck haben einige Leute darüber nachgedacht, ein neues KI-Transkriptionstool zu verwenden, um die perfekten Antworten zu finden, die die Interviewpartner bei der Jobsuche ausprobieren können.

Ende Mai 2023 begann TikTok von einem relativ neuen KI-Tool zu reden, das ähnlich wie ChatGPT funktioniert und Antworten auf der Grundlage der in Echtzeit gegebenen Eingabeaufforderungen generiert. Es wird als eine Art Life-Hack für Vorstellungsgespräche angepriesen, aber funktioniert es tatsächlich? Folgendes sollten Sie wissen:

Drüben auf TikTok hat ein Benutzer mit dem Pseudonym @YourAIClub einen kurzen Beitrag geteilt Video Erkunden Sie dieses neue Tool, was in den Kommentaren zu einer interessanten Diskussion geführt hat.

Der Dienst heißt „Hören.„Abgeleitet vom französischen Wort Hören Was „zuhören“ bedeutet, wird Ecoute als „Live-Transkriptionstool“ beschrieben, das alles anhört und transkribiert, was es vom Mikrofon oder Lautsprecher des Benutzers aufnimmt. Und es wird nicht nur alles aufschreiben, was jemand sagt, sondern auch „kontextrelevante Antworten“ basierend auf den empfangenen Informationen generieren.

Sowohl die App selbst als auch @YourAIClub auf TikTok schlagen vor, sie für Vorstellungsgespräche zu verwenden.

Theoretisch könnten Sie Ecoute auf einem offenen Tab aktivieren, der Ihrem Interviewer verborgen bleibt, um in Echtzeit einen Spickzettel für die Suche nach einem neuen Job zu haben. Anstatt während eines Vorstellungsgesprächs mit einer Frage in Verlegenheit gebracht zu werden, die Sie nicht ganz verstehen, möchte Ecoute ein Tool sein, das Ihnen dabei hilft, die perfekte Antwort in einem Vorstellungsgespräch zu formulieren, sodass Sie nicht lange nach einer Antwort suchen müssen . Aber funktioniert es tatsächlich?

Laut den meisten Leuten im Kommentarbereich nicht wirklich. Während viele Menschen neugierig sind, wie gut es funktioniert, sich unabhängig von ihrer Berufserfahrung auf zufällig hochbezahlte Stellen zu bewerben, behaupten Interviewer, dass sie den Unterschied zwischen einem echten Interviewpartner und jemandem, der KI-Tools verwendet, erkennen können.

„Jemand hat das versucht, als ich sie interviewte“, behauptet ein Kommentator. „Es war klar, dass sie etwas lasen und es fühlte sich völlig unnatürlich und inszeniert an. Es war ein Fehlschlag.“

Ein anderer angeblicher Interviewer auf TikTok sagte: „Ich habe gerade ein Interview beendet, in dem in meinen Notizen wörtlich stand: ‚Es klang, als würde er aus einem KI-Skript vorlesen – totaler Roboter.‘“

Im Großen und Ganzen behaupten mehrere Personalvermittler, dass sie hören können, wenn jemand ein KI-Tool für ihre Vorstellungsgespräche verwendet. Berichten zufolge wirken viele der Antworten unnatürlich und, was noch schlimmer ist, sie lassen nicht auf die tatsächliche Berufserfahrung einer Person schließen.

KI-Tools wie Ecoute können als Ausgangspunkt für Kreativität nützlich sein, aber es ist auch wichtig, einige Ihrer eigenen Worte und Erfahrungen in alle Gespräche, einschließlich Vorstellungsgespräche, einzubringen. Andernfalls denken die Leute ironischerweise, dass sie sowieso einen Roboter interviewen.