Laut einem Online-Befragung durchgeführt vom japanischen Marktforschungsunternehmen „MM Research Institute“ unter 13.814 Büroangestellten in Unternehmen in Japan und den USA Ende Mai, Etwa die Hälfte der amerikanischen Arbeitnehmer nutzt chatgpt für die Arbeit.

Unter japanischen Büroangestellten die Zahl beträgt nur 7 %, hauptsächlich in großen Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern. Dies könnte daran liegen, dass ChatGPT auf Japanisch schlechter abschneidet als auf Englisch und dass es an mangelndem Bewusstsein mangelt: 46 % der japanischen Befragten kannten ChatGPT nicht, im Vergleich zu nur 9 % in den USA.

Mehr als 60 % der US-Führungskräfte gaben an, dass sie sehr an Technologie interessiert seien, während in Japan Sicherheitsbedenken überwogen. Dies könnte sich ändern, weil Die Regierung von Tokio plant, im August mit der Nutzung von ChatGPT zu beginnen.

ChatGPT ist das Schwestermodell von InstructGPT, das darauf trainiert ist, einer Anweisung in einer Eingabeaufforderung zu folgen und eine detaillierte Antwort zu geben. ChatGPT wurde mithilfe von Reinforcement Learning from Human Feedback (RLHF) trainiert, wobei die gleichen Methoden wie InstructGPT verwendet wurden, jedoch mit geringfügigen Unterschieden im Datenerfassungsaufbau.

ChatGPT basiert auf einem Modell der GPT-3.5-Serie, dessen Schulung Anfang 2022 abgeschlossen wurde. ChatGPT und GPT-3.5 wurden auf einem Azure AI-Supercomputer-Framework trainiert.

ChatGPT präsentiert manchmal plausible, aber falsche oder unsinnige Antworten. Es reagiert auch empfindlich auf Änderungen der Eingabebezeichnung oder mehrere Versuche mit derselben Eingabeaufforderung. Das Modell ist oft zu ausführlich und verwendet bestimmte Ausdrücke zu oft, wie zum Beispiel die Wiederholung, dass es sich um ein von OpenAI trainiertes Sprachmodell handelt.