Seit chatgpt emerged;elm:context_link;itc:0″ class=“link „>ChatGPT entstandgab es Kontroversen über die Einsatzmöglichkeiten des Tools der künstlichen Intelligenz. Viele sind sich jedoch einig, dass ChatGPT auch unzählige Möglichkeiten bietet, am Arbeitsplatz zu helfen, von der effizienteren und schnelleren Arbeit bis hin zur Unterstützung von Arbeitnehmern freie zeit und weitere Aufträge übernehmen.
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Dies bedeutet auch die Möglichkeit, dass der berufliche Erfolg durch den Verzicht auf das KI-Tool eingeschränkt wird.
„Das Potenzial generativer KI zur Steigerung Ihrer Produktivität ist allgemein bekannt. Die Fähigkeit, Ihre Karriere voranzutreiben, zeichnet sich gerade erst ab“, sagte Sam Sibley, Global Head of Emerging Products and Innovation bei Institut für Projektmanagement (PMI).
1. Verwenden Sie eine beschreibende Aufforderung.
Laut Peter Cohan, Babson College Als außerordentlicher Professor für Managementpraxis und Autor des in Kürze erscheinenden Buches „Brain Rush“ How To Invest and Compete in the $7 Billionen Generative AI Ecosystem“ müssen Menschen einige Dinge tun, um die Technologie und ihre beruflichen Konsequenzen optimal zu nutzen den Rat ignorieren.
Wenn Sie beispielsweise Ihre Eingabeaufforderung in ChatGPT eingeben, geben Sie Informationen zu Ihrer beruflichen Rolle, dem Grund Ihrer Anfrage und Ihrer Zielgruppe an. Und wenn Sie eine Antwort erhalten, die Fragen aufwirft, stellen Sie weiter, bis Sie zufrieden sind, sagte er.
„Wenn Sie diesen Rat ignorieren, erhalten Sie von ChtatGPT eine mittelmäßige Antwort und die Bearbeitung nimmt mehr Zeit in Anspruch – was dazu führt, dass Sie hinter Kollegen zurückfallen, die beschreibende Eingabeaufforderungen verwenden“, fügte er hinzu.
2. Überprüfen Sie die Richtigkeit der Antwort von ChatGPT.
Generative KI erfindet von Natur aus Dinge, da sie im Kern funktioniert, indem sie vorhersagt, welches Wort am wahrscheinlichsten auf das von Ihnen eingegebene Wort folgt.
„Daher sind einige der Antworten, die es generiert, völlig falsch und könnten Werte und Ideen beinhalten, die Sie in Schwierigkeiten bringen könnten. Sie müssen also alles, was zurückgegeben wird, überprüfen, um sicherzustellen, dass es echt ist. Wenn nicht, könnten Sie in die Fußstapfen eines Anwalts aus Manhattan treten, der einem Richter erklären musste, warum er dem Gericht einen juristischen Schriftsatz von ChatGPT vorgelegt hat, der gefälschte juristische Zitate enthielt“, fügte Cohan hinzu.
3. Verwenden Sie ChatGPT für Brainstorming, nicht für Analysen.
Laut Cohan ergab eine Studie mit 760 Beratern der Boston Consulting Group, dass generative KI ihre Leistung bei kreativen Aufgaben wie dem Brainstorming neuer Produkte verbesserte und ihre Leistung bei analytischen Aufgaben wie dem Aufdecken der Grundursache eines Geschäftsproblems verschlechterte.
„Wenn Sie ChatGPT für analytische Probleme verwenden oder es nicht für Brainstorming verwenden, werden Sie hinter Ihren Kollegen zurückfallen“, sagte er.
4. Lassen Sie ChatGPT komplizierte Aufgaben erledigen.
„Stellen Sie sich vor, Sie sind Einkaufsleiter eines Fahrzeugherstellers, der Hunderte von Verträgen mit Lieferanten für alles hat, von Autotüren bis hin zu Bremsen“, sagte Cohan. „Der Einkaufsleiter könnte PDFs aller Verträge auf ChatGPT hochladen und den Chatbot bitten, eine zurückzugeben Tabellenkalkulation mit einer Liste aller Lieferanten, wie viel von jedem Artikel sie jeden Monat versenden sollen und wann Sie sie bezahlen müssen.“
Im Gegenzug fügte er hinzu, dass der Einkaufsmanager, der ChatGPT nicht auf diese Weise nutzt, viel weniger produktiv sein wird und mit größerer Wahrscheinlichkeit kostspielige Fehler macht als derjenige, der dies tut.
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5. Steigern Sie die Produktivität, um sich als Marktführer hervorzuheben.
Laut Sibley von PMI ist die fristgerechte und effektive Umsetzung von Projekten einer der Schlüssel zum beruflichen Erfolg.
„Generative KI kann die schwere Arbeit bei so vielen Projektaktivitäten übernehmen. Stellen Sie sich vor, wie viel Zeit Sie gewinnen, wenn Sie es sicher für die Berichterstellung, Entscheidungsunterstützung, Verbesserung Ihrer Kommunikation, Planung, Budgetierung und Ressourcenverwaltung nutzen“, sagte Sibley.
Mit dieser zusätzlichen Zeit können Sie sich wiederum auf höherwertige Aktivitäten konzentrieren, die Ihre Kollegen aufhorchen lassen und Sie als Führungskraft wahrnehmen, die Projekte vorantreibt.
6. Nutzen Sie KI als Ihren persönlichen Leistungscoach.
Stellen Sie sich ChatGPT als Ihren ganz persönlichen Karrierecoach vor. Ein von Sibley angeführtes Beispiel ist, dass Sie mit GenAI – wie Sie es mit einem Coach oder Mentor tun würden – fortlaufende Gespräche darüber führen können, wie Sie widerspenstige Stakeholder überzeugen oder herausfinden können, warum eine Aufgabe nicht so funktioniert, wie sie sollte.
„Im Laufe der Zeit kann GenAI die Leistung beobachten und erklären, warum das Projekt erfolgreich war oder fehlgeschlagen ist, und dann Empfehlungen zur Leistungssteigerung abgeben“, sagte er und fügte hinzu, dass der Einsatz von ChatGPT als Co-Pilot oder Partner, der Ihnen einen objektiven Überblick über den Fortschritt verschafft, sinnvoll sein kann äußerst vorteilhaft für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
„Es kann Ihnen helfen, innovativer zu sein, Ihre Fähigkeit zum strategischen Denken zu verbessern und Ihre Weitsicht und Führungsqualitäten zu verbessern“, fügte er hinzu.
7. Bilden Sie sich weiter und werden Sie ein KI-Botschafter.
Da Unternehmen ihre Investitionen in KI erheblich steigern, benötigen sie auch Teams, die wissen, wie sie diese richtig und effektiv einsetzen können.
„Zeigen Sie Ihrem Arbeitgeber, dass Sie es ernst meinen, mehr zu lernen oder Ihr KI-Wissen zu teilen – nehmen Sie an einem Kurs teil, treten Sie einer Praxisgemeinschaft bei oder veranstalten Sie ein Mittagessen und lernen Sie für Ihr Team“, sagte Sibley. „Wo auch immer Sie sich auf Ihrer KI-Reise befinden, Sie können als KI-Botschafter für Ihr Unternehmen fungieren und sich als KI-Befürworter hervortun.“
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Dieser Artikel erschien ursprünglich am GOBankingRates.com: Nutzen Sie ChatGPT in vollem Umfang? 7 Möglichkeiten, wie Sie Ihren beruflichen Erfolg einschränken