Sam Altman, Chef von OpenAI, ist mehr als vier Monate nach einer großen Governance-Krise beim Herausgeber von chatgpt in den Vorstand des von ihm mitbegründeten Unternehmens zurückgekehrt.
Sam Altmans Rückkehr in den Vorstand von OpenAI
Sam Altman wurde Mitte November vom ehemaligen Vorstand wegen mangelnder Transparenz abrupt entlassen und einige Tage später nach einem Aufschrei der Führungskräfte und der überwältigenden Mehrheit der Mitarbeiter wieder eingestellt. OpenAI. Microsoft, ein Großinvestor von OpenAI, hatte Sam Altman unterstützt und sich nach der Entlassung kritischer Mitglieder des Vorstands einen Beobachtersitz im Vorstand gesichert.
In eine neue PressemitteilungOpenAI kündigt die Rückkehr von Sam Altman in den Vorstand und die Ankunft von drei neuen Mitgliedern an: Sue Desmond-Hellmann, ehemalige CEO der Bill and Melinda Gates Foundation, Nicole Seligman, eine ehemalige Präsidentin von Sony und Fiji Simo, die Geschäftsführerin von Instacart und ehemaliger Leiter der mobilen Anwendung von Facebook.
Das Unternehmen hob die Erfahrung der drei neuen Mitglieder hervor „in der Leitung internationaler Organisationen und im Management komplexer regulatorischer Umgebungen, insbesondere in den Bereichen Technologie“. „Ihre Erfahrung und Führung werden es dem Vorstand ermöglichen, das Wachstum von OpenAI zu überwachen und sicherzustellen, dass wir die Mission von OpenAI fortführen, sicherzustellen, dass künstliche allgemeine Intelligenz den Menschen zugute kommt. ‚der gesamten Menschheit‘sagte Bret Taylor, Vorstandsvorsitzender.
OpenAI fügt hinzu, um die Funktionsweise zu verbessern. Dazu gehören unter anderem neue Corporate-Governance-Richtlinien, eine Hotline für anonyme Whistleblower.
Ermittlungen zur Entlassung abgeschlossen
In Bezug auf die Untersuchung der Entlassung von Sam Altman im November sagt OpenAI, dass WilmerHale, die Drittgruppe, die sich mit der Angelegenheit befasst hat, Dutzende Interviews mit ehemaligen Altman-Vorstandsmitgliedern des Unternehmens und anderen geführt und 30.000 Dokumente überprüft hat. Nach Angaben der Gruppe entwickelte sich zwischen ehemaligen Vorstandsmitgliedern und Sam Altman ein Mangel an Vertrauen.
WilmerHale fügt hinzu, dass ehemalige OpenAI-Vorstandsmitglieder „im Rahmen ihres weiten Ermessens gehandelt“ indem er Sam Altman feuerte und dies präzisierte „Sein Verhalten rechtfertigte seine Entlassung nicht“.
