Im November 2021, Gegen PlayStation wurde eine Sammelklage eingereicht „Gehaltsunterschiede, unrechtmäßige Kündigung und andere Fälle von geschlechtsspezifischer Diskriminierung“ in den kalifornischen Büros des Unternehmens. Sony hat seitdem versucht, den Fall fallen zu lassen, aber jetzt haben sich mehr Frauen mit ihren eigenen Geschichten gemeldet.

Als Axios Berichte, wurde der Fall ursprünglich von einem ehemaligen Mitarbeiter vorgebracht. Sonys Versuche, den Fall abzuweisen – wobei das Unternehmen sagt, dass es „keine einzige Richtlinie, Praxis oder Verfahren identifiziert [PlayStation] die angeblich die Grundlage für eine weit verbreitete vorsätzliche Diskriminierung bildeten oder sich diskriminierend auf Frauen auswirkten“ – haben stattdessen dazu geführt, dass eine Reihe anderer Frauen ihre Namen und Erfahrungen der Klage hinzugefügt haben.

Einige ihrer Geschichten enthalten „einen Brief [one worker] mit weiblichen Mitarbeitern geteilt, als sie das Unternehmen im Januar verließ, unter Berufung auf wiederholte Versuche, Vorgesetzte über geschlechtsspezifische Vorurteile, angebliche Diskriminierung schwangerer Frauen und den Widerstand eines leitenden Mannes in der Personalabteilung zu informieren, auf diese Konten zu reagieren“, sowie die Tatsache eines ehemaligen Mitarbeiters gehörte zu den 11 Frauen, die innerhalb von vier Monaten aus nur einem Büro gekündigt haben. Ein ehemaliger Programmierer schrieb: „Ich glaube, Sony ist nicht dafür gerüstet, mit toxischen Umgebungen angemessen umzugehen.“

Als Vieleck Berichteweitere Zeugenaussagen sind die der ehemaligen Senior Director von Sony Interactive, Marie Harrington:

Harrington sagte auch, dass Männer bei Sony weibliche Angestellte nach ihrer „Schärfe“ einstufen und „schmutzige Witze und Bilder von Frauen“ herumreichen würden. Sie beschrieb auch einen Fall, in dem ein Ingenieur sie bat, keine Röcke zur Arbeit zu tragen, „weil es ihn ablenkte“, und behauptete, dass männliche Ingenieure während des Mittagessens in Stripclubs gingen und Pornos teilten.

In einem anderen Vorfall, sagt Harrington, habe sie nach der Geburt von Zwillingen im Jahr 2005 um einen privaten Stillraum gebeten. Sie musste einen „Lagerraum mit einem kaputten Schloss direkt neben der Eingangshalle“ benutzen. Harrington schrieb, dass sie früh mit dem Stillen aufgehört habe, „weil es unter diesen Bedingungen nicht nachhaltig war“.

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Die Zeugenaussagen der acht Frauen wurden der ursprünglichen Klage hinzugefügt, die Emma Majo im November 2021 eingereicht hatte. Axios sagt dass „die gestrige Einreichung eine Frist für Antworten auf Sonys Versuch, die Klage fallen zu lassen, eingehalten hat“ und dass eine nachfolgende Anhörung „frühestens im nächsten Monat stattfinden wird“.

Wir haben Sony um einen Kommentar gebeten.

UPDATE 16. März: Sony endlich angesprochen hat die Vorwürfe, in denen es heißt: „SIE nimmt den Inhalt der neu eingereichten Erklärungen ernst … SIE hat die darin aufgeworfenen Probleme entweder angesprochen oder wird sie zu gegebener Zeit angehen.“