Das digitale Schaufenster GOG, früher bekannt als Good Old Games, kündigte kürzlich an, seinen Mitarbeitern Menstruationsurlaub anzubieten, um allen, die unter übermäßigen Regelschmerzen oder anderen Komplikationen leiden, zusätzliche Freizeit zu gewähren. Damit ist das Studio eines der ersten Unternehmen in der Spielebranche, das seinen Mitarbeitern einen solchen Vorteil bietet. Die Muttergesellschaft CD Projekt Red prüft ebenfalls, ähnliche Urlaubsoptionen anzubieten.

Als zuerst entdeckt von Axiosdas in Polen ansässige Unternehmen auf LinkedIn am 1. April angekündigt dass es beginnen würde, allen betroffenen Mitarbeitern zusätzliche bezahlte Freizeit anzubieten. Das teilte ein GOG-Sprecher mit Axios Sie schätzen, dass dies für Mitarbeiter, die die Freizeit nutzen, einen zusätzlichen Tag pro Quartal bedeutet. Sagte der Verkaufsstelle aber auch, dass es den Mitarbeitern freisteht, sich mehr Zeit zu nehmen, „wenn Periodenschmerzen auftreten“. Mitarbeiter können sich auch dafür entscheiden, statt ganzen Tagen nur wenige Stunden Urlaub zu nehmen.

„Menstruationsurlaub fördert die Inklusion, indem er akzeptiert, dass es am Arbeitsplatz biologische Unterschiede gibt“, GOG schrieb in dem LinkedIn-Beitrag, in dem der neue Plan angekündigt wurde. „Indem wir denjenigen, die unter Menstruationsschmerzen leiden, zusätzliche freie Tage gewähren, erkennen wir an, dass diese Symptome real sind.“

Die Einführung des Menstruationsurlaubs ist ein weiterer Schritt, um GOG zu einem noch integrativeren Arbeitsplatz zu machen, und wir werden in unseren kontinuierlichen Bemühungen nicht aufhören, zu lernen, zu reflektieren und zu verbessern, wie wir es für alle unsere Teammitglieder besser machen können.

Gabriela Siemienkowicz, Kultur- und Kommunikationsmanagerin bei GOG Axios dass die neue Richtlinie „experimentell“ ist und dass das Unternehmen im Laufe des Jahres 2022 bewerten würde, wie sich diese zusätzlichen freien Tage „auf das Wohlbefinden“ der GOG-Mitarbeiter auswirken. Danach könnte die Storefront im nächsten Jahr „die Richtlinie erweitern“, obwohl es keine Einzelheiten darüber gibt, was dies beinhalten könnte.

Kotaku hat GOG um einen Kommentar gebeten.

Auch Siemienkowicz erzählte Axios dass die Richtlinie von ihren eigenen Erfahrungen inspiriert war und dass sie während eines „Women of GOG“-Treffens das Thema zur Sprache brachte und herausfand, dass andere Mitarbeiter ähnliche Geschichten und Erfahrungen hatten.

„Wir teilen in dieser Angelegenheit die gleiche Ansicht“, sagte Siemienkowicz. „Und würde die Möglichkeit schätzen, sich einfach hinzulegen und den größten Teil des Tages frei zu nehmen, ohne einen der regulären bezahlten Abwesenheitstage zu opfern, die wir das ganze Jahr über zur Verfügung haben.“

Die Muttergesellschaft von GOG, CD Projekt Red, erzählte PC-Gamer dass sie auch in Zukunft eine ähnliche Politik anstrebt.