Heute haben die Aktionäre von Activision Blizzard für die Genehmigung eines vorgeschlagenen Jahresberichts gestimmt, der die laufenden Bemühungen des Unternehmens dokumentieren soll, Missbrauch und Belästigung am Arbeitsplatz zu stoppen, sowie die Gesamtzahl der Vergleiche des Unternehmens wegen sexueller Belästigung und anhängiger Beschwerden auflisten soll.

Activision hatte den Aktionären empfohlen, gegen die Erstellung dieser Art von Berichten zu stimmen, und könnte am Ende die Anfrage insgesamt ignorieren, da sie nicht bindend ist.

Wie von berichtet Die Washington PostWährend einer 20-minütigen Sitzung am heutigen Tag stimmte die überwiegende Mehrheit der Activision-Aktionäre gegen den Vorstand des Unternehmens und genehmigte die Erstellung von Jahresberichten, die Aufschluss darüber geben sollen, wie (und ob) die Ruf der Pflicht Der Verlag geht auf Behauptungen ein, dass sein Arbeitsplatz voller Belästigung und Missbrauch ist. Der Rechnungsprüfer des Bundesstaates New York, Thomas DiNapoli, forderte zuerst diese Art von Bericht an bereits im Februar dieses Jahres und es ist fast ein Jahr her, seit das kalifornische Ministerium für faire Beschäftigung und Wohnungsbau eine historische Klage eingereicht hat, die eine laufende Klage ans Licht brachte Feuersturm von Vorwürfen wegen sexueller Belästigung und Diskriminierung.

Die Idee hinter diesem vorgeschlagenen Bericht ist sicherzustellen, dass Activision aktiv daran arbeitet, die Bedingungen am Arbeitsplatz zu verbessern. Der Bericht würde auch dokumentieren, wie viel Geld das Unternehmen für Entschädigungszahlungen für Opfer von Missbrauch und Belästigung ausgibt.

Activision wollte nicht, dass die Aktionäre den Jahresbericht genehmigen, wie Axios letzten Monat enthüllt. Activision widersetzte sich der Anfrage und erklärte: „Der Vorstand ist der Ansicht, dass wir, anstatt Energie und Ressourcen für die Erstellung eines weiteren Berichts aufzuwenden, weiterhin direkt auf die Bedenken der Mitarbeiter eingehen sollten.“

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In einer Erklärung gegeben KotakuActivision bestätigte die Ergebnisse der heutigen Abstimmung, wollte aber nicht bestätigen, ob es tatsächlich vorhabe, jährliche Belästigungsberichte zu veröffentlichen, und wies darauf hin, dass der Vorschlag „unverbindlich“ sei, und fügte hinzu, dass es ihn „berücksichtigen“ werde.

Die Aktionäre haben dem unverbindlichen Aktionärsvorschlag zur Erstellung eines Berichts über die Bemühungen des Unternehmens am Arbeitsplatz zugestimmt. In Übereinstimmung mit unseren laufenden Verpflichtungen werden wir den Vorschlag zur Verbesserung unserer zukünftigen Offenlegungen sorgfältig prüfen. Activision Blizzard setzt sich weiterhin intensiv für einen respektvollen und einladenden Arbeitsplatz für alle Kollegen ein.

DiNapoli, New Yorks State Comptroller, erzählt Die Washington Post über eine Erklärung, dass diese Abstimmung „laut gesprochen hat“ und dass Activision jetzt „das Vertrauen der Investoren wiederherstellen“ und „die Transparenz erhöhen“ muss, wie es seine Arbeitsbedingungen und seinen Umgang mit Belästigung und Missbrauch verbessern wird.

„Wir erwarten vom Unternehmen schnelles Handeln in Bezug auf unsere Bedenken“, sagte DiNapoli.

Erst vergangene Woche eine interne Untersuchung des Verlagsvorstands hatte das Unternehmen von jeglichem Fehlverhalten freigesprochen. Die von vielen schnell kritisierte Untersuchung ergab, dass es bei Activision Blizzard nie ein „systemisches Problem mit Belästigung, Diskriminierung oder Vergeltung“ gegeben habe. Dies scheint im direkten Widerspruch zu mehreren Geschichten, Anschuldigungen und weiteren Beweisen zu stehen, die im letzten Jahr über den schrecklichen Missbrauch und die Diskriminierung, die viele Mitarbeiter während ihrer Arbeit im Unternehmen erlitten haben, öffentlich geworden sind.