Im Geiste von Weihnachten und dem rücksichtslosen Streben nach Meme Share Shareholder Value, GameStop hat am Montag seine letzte Entlassungsrunde durchgeführt, bevor der neue Gewinnbericht veröffentlicht wird, der später in dieser Woche fällig ist. Berichten zufolge trafen die Kürzungen Mitarbeiter, die an der arbeiten Krypto-Push des Unternehmenssowie eine Reihe anderer Abteilungen in seinen Unternehmensbüros.

„Jetzt, da wir aus der Wiederaufbauphase unserer Transformation hervorgehen, hat GameStop eine starke Grundlage, um kurzfristig Profitabilität und langfristig nachhaltiges Wachstum anzustreben“, schrieb CEO Matt Furlong in einer E-Mail an die Mitarbeiter, a Kopie davon wurde von erhalten KotakuDoch das Fundament war offenbar nicht stark genug, um nur wenige Wochen vor den Feiertagen bei einigen Mitarbeitern auf rosa Zettel zu verzichten.

Die Nachricht von den Entlassungen kam zuerst Axios, die berichteten dass das Team, das die Blockchain-Geldbörse von GameStop aufbaut, „stark betroffen“ war. Es verwies auch auf LinkedIn-Posts von zahlreichen Mitarbeitern, darunter Software-Ingenieure und Mitarbeiter der E-Commerce-Abteilung. Furlong gab in seiner E-Mail nicht das Ausmaß der Kürzungen an, sondern verwies stattdessen kryptisch auf eine Reihe von „Personalkürzungen“ in verschiedenen Teams.

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„Wir haben kürzlich mehrere Projekte abgeschlossen, die Teil der Anfangsphase unserer Transformation waren und es dem Unternehmen ermöglichen, effizienter zu arbeiten“, schrieb er. „Darüber hinaus haben wir weiter Klarheit darüber gewonnen, wie hoch die richtige Anzahl an Mitarbeitern im Unternehmen sein muss, um unsere Rentabilitäts- und Wachstumsziele zu erreichen. Diese beiden Faktoren beeinflussten die Entscheidung, die im gesamten Unternehmen getroffen wurde.“ Furlong machte die „proaktive“, aber „schwierige“ Entscheidung, Mitarbeiter zu entlassen, teilweise auf die hohe Inflation und das „geschwächte Verbrauchervertrauen“ inmitten des Rekord-Arbeitsmarktes zurück.

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Dies ist das dritte Entlassungsrunde in den Firmensitzen von GameStop in diesem Jahr, obwohl der Aktienkurs weiterhin über 500 Prozent höher liegt als vor dem Boom der Meme-Aktien. Eine Sache, die sicherlich nicht geholfen hat, war Tramp-Promotion seines Krypto-Marktplatzes an FTXdessen Muttergesellschaft kürzlich bankrott ging, nachdem der Gründer und CEO aufgedeckt wurde keine Ahnung, wo er Milliarden von Dollar angelegt hatte.

Aber auch für die Mitarbeiter an vorderster Front in den Stores von GameStop war es eine unglaublich harte Zeit. Eine Softwareüberholung zu Beginn dieses Jahres ruinierte Bestandsaufzeichnungen und führte zu einem Vorbestellungs-Clusterfuck, der sich über die Einkaufssaison am Black Friday hinaus fortgesetzt hat. Filialleiter werden unterdessen zwangsweise für ein neues Programm rekrutiert, in dem sie doppelt so viele Standorte betreuen nur 1,50 $ mehr im Stundenlohn. Ihr Lohn für die Mühe ist das Versprechen Meme-Aktienboni.

Leider wird nichts davon vor dem nächsten Jahr ausgezahlt. Furlong hingegen hat wahrscheinlich einen schönen Urlaub vor sich. Er hat $ gemacht16,8 Millionen im vergangenen Jahr.