Im Vorfeld des zweijährigen Jubiläums von Activision Blizzard am Ende einer beispiellose Klage in der Videospielindustrie CEO Bobby Kotick warf dem Verlag weit verbreitete sexuelle Belästigung und Diskriminierung vor das Cover von Vielfaltlautstark die Unschuld sowohl seiner selbst als auch seines Unternehmens zu verkünden. „Wir haben alle möglichen Ermittlungen durchführen lassen“, sagte er der Zeitschrift. „Und wir hatten nie ein systemisches Problem mit Belästigung.“

Koticks letzte Verteidigungsrunde findet im Vorfeld des Starts von statt Diablo IVdie wahrscheinlich bevorstehende Ankündigung eines neuen Ruf der Pflichtund ein historischer Verkauf an Microsoft im Wert von 69 Milliarden US-Dollar, der derzeit auf Lebenserhaltung steht, nachdem er auf heftigen Widerstand der Kartellbehörden in Großbritannien und den Vereinigten Staaten gestoßen ist. Der Xbox-Hersteller wandte sich kurz darauf an den Spieleherausgeber eine Bombe Wallstreet Journal exponieren berichtete, dass das Management des Unternehmens seit Jahren über bestimmte Probleme informiert sei, darunter einige Klagen wegen sexueller Übergriffe, die später beigelegt wurden.

Der langjährige Activision-Manager erzählte Vielfalt dass das meiste, was die Leute in den Medien gelesen haben, eine Fehlcharakterisierung ist. „Sehen Sie, wie in jedem großen Unternehmen mit 16.000 Mitarbeitern wird es bei uns einige Fälle von Diskriminierung oder Belästigung am Arbeitsplatz geben“, sagte er. „Wir haben das Glück, dass es in den letzten 30 Jahren nur eine sehr kleine Zahl war, und es ist etwas, das uns sehr am Herzen liegt.“

Diese Ansprüche kommen trotz einer bahnbrechenden Einigung mit der Equal Employment Opportunity Commission in Höhe von 18 Millionen US-Dollar wegen Belästigungs- und Diskriminierungsvorwürfen bei Activision Blizzard sowie einer Einigung mit der Securities and Exchange Commission in Höhe von 35 Millionen US-Dollar wegen angeblicher Nichteinhaltung der richtigen Kontrollen und Verfahren um Beschwerden von Mitarbeitern über Fehlverhalten am Arbeitsplatz, die möglicherweise eine Offenlegung gegenüber Investoren erforderlich machen, ordnungsgemäß zu sammeln und zu analysieren.

Letzten Juni, Activisions Vorstand veröffentlichte einen Bericht, in dem die Geschäftsleitung von jeglichem Fehlverhalten freigesprochen wurde. „Entgegen vielen Behauptungen haben der Vorstand und seine externen Berater festgestellt, dass es keine Beweise dafür gibt, dass leitende Angestellte von Activision Blizzard die Fälle von geschlechtsspezifischer Belästigung, die aufgetreten sind und gemeldet wurden, jemals absichtlich ignoriert oder versucht haben, sie herunterzuspielen“, heißt es darin.

„Ich würde nicht hier sitzen und mit Ihnen reden, wenn irgendetwas von dem, was Sie in der hetzerischen Erzählung lesen, wahr wäre“, sagte Kotick gegenüber Variety.

Das Magazin schien die Exekutive nicht zu irgendeiner dieser Behauptungen zu drängen oder zu versuchen, sie mit dem in Einklang zu bringen Wallstreet Journal’s berichtet das Gegenteil. Es wurden mehrere Branchenkollegen in Hollywood und anderswo zitiert, die Kotick für seinen Geschäftssinn und seinen Führungsstil lobten. Darin wurde auch einer der bestbezahlten Manager im Gaming-Bereich als „entwaffnend lustig und warmherzig, mit einer Mickey-Rooney-ähnlichen Ausstrahlung von Macher-Energie“ beschrieben.

Anstatt sich zu halten in irgendeiner Weise verantwortlichWie bereits im Anschluss an die Klage der kalifornischen Aufsichtsbehörden, die jahrelange Vorwürfe ans Licht brachte, schob Kotick die Schuld auf „externe Kräfte“, also auf Gewerkschaften wie die Communications Workers of America (CWA). „Aber was wir hatten, war eine sehr aggressive Arbeiterbewegung, die hart daran arbeitete, das Unternehmen zu destabilisieren“, sagte er.

Mehrere Teams innerhalb von Activision Blizzard haben kürzlich versucht, sich zu gewerkschaftlichen Organisationen zusammenzuschließen, und zwar mindestens zwei – Qualitätssicherungstester bei Ruf der Pflicht Supportstudio Raven Software und bei Diablo IV Support-Studio Blizzard Albany – waren erfolgreich. Ihre Versuche stießen jedoch zunächst auf heftigen Widerstand von hochrangigen Führungskräften, was die Organisatoren dazu veranlasste, eine Reihe unfairer Arbeitsklagen wegen angeblicher gewerkschaftsfeindlicher Versuche einzureichen.

Die Organisationsbemühungen haben sich seitdem auf andere große Spieleverlage ausgeweitet, darunter Sega of America und Bethesda Software, die kürzlich übernommene Microsoft-Tochtergesellschaft, die sich auf die Auslieferung vorbereitet Sternenfeld später in diesem Jahr. Anders als Activision Blizzard, das man ebenfalls noch kaufen will, Microsoft einen Deal mit der CWA abgeschlossen haben in Bezug auf die gewerkschaftliche Organisierung neutral zu bleiben und den Hunderten von QA-Mitarbeitern in Bethesda den Weg zu ebnen, mit der Aushandlung ihres ersten Tarifvertrags zu beginnen.

Kotick erzählte Vielfalt dass er nicht wie andere gewerkschaftsfeindliche CEOs ist, weil er nach seinem Auftritt Mitglied der SAG-AFTRA ist Geldball, und seine Mutter war Lehrerin. „Ich habe keine Abneigung gegen eine Gewerkschaft“, sagte er. „Wogegen ich eine Abneigung habe, ist eine Gewerkschaft, die sich nicht an die Regeln hält.“ Der Ruf der Pflicht Chef ist eingestellt Hunderte Millionen verdienen wenn der Übernahmevertrag mit Microsoft irgendwann zustande kommt.