Am Freitag, 17. November, der OpenAI-Vorstand angekündigt dass Sam Altman als CEO entlassen worden sei. In einer Erklärung auf seiner Website sagte der Vorstand, dass der Rücktritt „einem beratenden Überprüfungsprozess durch den Vorstand folgte, der zu diesem Schluss kam.“ [Altman] war in seiner Kommunikation mit dem Vorstand nicht durchweg aufrichtig, was dessen Fähigkeit beeinträchtigte, seine Verantwortung wahrzunehmen.“ Dies bedeutete, dass der Vorstand „kein Vertrauen mehr in seine Fähigkeit hat, OpenAI weiterhin zu leiten“.
Es gibt Spekulationen über die Gründe für den Schritt, einschließlich Berichten über einen möglichen Datenschutzverstoß, der darauf zurückzuführen ist, dass das Unternehmen zu schnell vorgegangen ist, um neue Funktionen bereitzustellen, aber niemand außerhalb von OpenAI kennt die ganze Geschichte. Der 6. November war der erste Entwicklertag von OpenAI, am 9. November Microsoft chatgpt.html” target=”_blank” class=”color-link” title=”https://www.cnbc.com/2023/11/09/microsoft-restricts-employee-access-to-openais-chatgpt.html” rel=”nofollow noopener noreferrer” data-ga-track=”ExternalLink:https://www.cnbc.com/2023/11/09/microsoft-restricts-employee-access-to-openais-chatgpt.html” aria-label=”cut off employees’ access”>den Zugang der Mitarbeiter sperren zu ChatGPT und ChatGPT neue Anmeldungen eingefroren am 15. November. Am 16. November sagte Altman, sie hätten eine gemacht massive Entdeckung innerhalb der letzten zwei Wochen. Es hätte alles passieren können.
Altman war 2015 Mitbegründer von OpenAI zusammen mit anderen, darunter Elon Musk, Microsoft und Greg Brockman, die wenige Stunden nach Altmans Absetzung des CEO kündigten. Altman war ab März 2019 Vollzeit bei OpenAI und überwachte die Einführung der Flaggschiffprodukte ChatGPT und DALL-E sowie die Steigerung des Jahresumsatzes fast 1 Milliarde US-Dollar.
Ob Sie gerade gefeuert wurden, bereit für eine neue Herausforderung sind und kurz davor stehen, aufzuhören, oder Sam Altman selbst, nutzen Sie diese Aufforderungen, um mit ChatGPT die Antworten zu finden. Kopieren Sie die eckigen Klammern in ChatGPT, fügen Sie sie ein, bearbeiten Sie sie und sehen Sie, was sie vorschlagen.
Finden Sie mit diesen ChatGPT-Eingabeaufforderungen Ihre neue Traumrolle
Behalte deine Würde
Niemand möchte ein schlechter Absolvent sein. Man weiß nie, was man in Zukunft brauchen könnte. Man weiß nie, wohin ein Weg führen wird. Einigen Berichten zufolgeder OpenAI-Vorstand befindet sich in Gesprächen mit Altman über eine Rückkehr, mit Druck von Investoren seine Position wiederherzustellen und den Vorstand selbst loszuwerden. Seit seinem überraschenden Ausstieg war Altman nur noch professionell, twittern, „Ich liebe das openai-Team so sehr“ und „Ich habe meine Zeit bei openai genossen. Es hat mich persönlich und hoffentlich auch die Welt ein wenig verändert.“ Altman einen Witz gemacht Er sagte, er besitze keine Anteile an dem Unternehmen und deutete an, dass er vielleicht „abgehen“ werde, aber seine Würde bleibe fest intakt. Verwenden Sie diese Eingabeaufforderung für einen ähnlichen Effekt.
„Ich habe gerade meinen Job verlassen. Ich muss meine Würde wahren und darf nichts sagen, was ich später bereuen könnte. Es gibt jedoch viele Dinge, die ich gerne loswerden möchte. Nehmen Sie diese Dinge und verwandeln Sie sie in eine lustige und lebhafte Szene aus einem Theaterstück, die ich nur zu meiner Unterhaltung behalten werde, in der jemand, der mich vertritt, eine Figur anschreit, die es ist [describe your old boss or board chair]. Beziehen Sie einen Dialog von beiden Seiten ein, in dem sich die angeschriene Figur überschwänglich entschuldigt und Wiedergutmachung in Form von Geschenken, üppigen Abendessen und täglichen Diensten anbietet. Dies sind die Dinge, die ich loswerden möchte, um sie in die Szene einzubauen: [describe what you want to say in private].“
Machen Sie bewusst eine Pause
In „wie man erfolgreich ist“, einem Blogbeitrag, den er ursprünglich im Januar 2019 schrieb, sagte Altman, er sei „bereit, sich zwischen den Projekten so viel Zeit wie nötig zu nehmen, um mein nächstes Ding zu finden.“ Aber er möchte, dass es ein Projekt wird, „das, wenn es erfolgreich ist, den Rest meiner Karriere wie eine Fußnote aussehen lässt.“ Es besteht keine Eile, voranzukommen. Sie müssen nicht an Ihren alten Arbeitsplatz zurückkehren, die erste angebotene Stelle annehmen oder sich beeilen, ein neues Unternehmen zu gründen. Gute Dinge kommen zu denen, die warten, sowohl für Sie als auch für Altman. Verwenden Sie diese ChatGPT-Eingabeaufforderung, um herauszufinden, wie Sie eine möglichst lange Pause einlegen können, damit Ihr nächster Schritt den letzten in den Schatten stellt.
„Nachdem ich gerade meinen Job verlassen habe, verspüre ich den Druck, sofort etwas Neues zu beginnen. Ich brauche eine regelmäßige Erinnerung, innezuhalten und zu warten, damit mich das nächste große Ding findet. Schreiben Sie einen überzeugenden Aufmunterungsvortrag, den ich jeden Tag aufzeichnen und anhören kann und der mich daran erinnert: [include the reasons you don’t need to find something straight away]. Enthält Mantras wie „Gute Dinge kommen zu denen, die warten“ und malen ein Bild des brillanten Unbekannten, das mich in der Zukunft erwartet [describe your ultimate hopes and dreams.] Der Vortrag soll mich auf eine visuelle Reise mitnehmen und mich ruhig, geduldig und zuversichtlich fühlen lassen, dass etwas Großes auf mich zukommt.“
Verbessern Sie sich durch Feedback
Der gemeinsame Nenner all Ihrer früheren Rollen, die nicht geklappt haben, sind Sie. Viele Menschen hüpfen von Job zu Job und geben immer dem Chef, den Kollegen oder der Art der Aufgaben die Schuld dafür, warum es nicht der Richtige war. Stoppen Sie die Wiederholung von Mustern, indem Sie Feedback finden und daraus lernen, egal wie schwer es zu hören ist. Altman legt großen Wert auf Feedback. Früher hasste er Kritik jeglicher Art und vermied sie aktiv, aber jetzt sagte er, er höre sie sich an, „in der Annahme, dass sie wahr ist, und entscheide dann, ob ich darauf reagieren möchte oder nicht.“ In seinem Blogbeitrag aus dem Jahr 2019 beschreibt er die Suche nach der Wahrheit als „hart und oft schmerzhaft“, sagte jedoch, dass sie „das ist, was Selbstvertrauen von Selbsttäuschung unterscheidet“. Finden Sie die Wahrheit mit dieser einfachen Aufforderung.
„In meinen früheren Rollen habe ich die folgende Kritik und das folgende Feedback erhalten. Ich möchte davon ausgehen, dass es wahr ist, und einen Plan aufstellen, wie ich darauf reagieren kann und entscheiden kann, ob ich es umsetze oder nicht. Handeln Sie als persönlicher Entwicklungscoach und analysieren Sie das Feedback. Beginnen Sie dann eine interaktive Coaching-Sitzung mit mir, in der Sie sagen, was die verschiedenen Elemente des Feedbacks bedeuten könnten, und fragen Sie, ob ich damit einverstanden bin, bevor Sie vorschlagen, wie ich mich in diesem Bereich verbessern kann. Hier ist das Feedback: [paste information here].“
Nutzen Sie Ihre Verbindungen
Sie haben Asskarten, die Sie nicht verwenden. Ganz unten anzufangen, durch Jobbörsen zu scrollen und sich wie alle anderen auf Stellen zu bewerben, ist wahrscheinlich nicht der beste Weg, den Traumjob zu landen. Es ist sicherlich nichts für Altman. Während er zwischen den Rollen pausiert, wird er Gespräche führen und mit Angeboten überschwemmt werden, da jetzt jeder weiß, dass er verfügbar ist. Darüber hinaus wird er darüber nachdenken, wen er kennt, mit Menschen essen gehen, die ihn inspirieren, und sich an alte Bekannte wenden, um deren Rat einzuholen und herauszufinden, ob es Potenzial für eine Zusammenarbeit gibt. Als erfolgreicher Unternehmer, ehemaliger Präsident von Y Combinator und mit all dem Erfolg, den er bei OpenAI geschaffen hat, wird es Altman in Zukunft absolut gut gehen. Nutzen Sie seinen Ansatz und Sie werden es auch sein.
„Bei der Suche nach einer neuen Rolle möchte ich nicht ganz unten anfangen. Ich werde fünf Personen auflisten, die ich kenne und von denen ich glaube, dass sie mir dabei helfen könnten, meine nächste Stelle zu finden und zu sichern, und ihre Arbeit beschreiben. Handeln Sie als Experte für Networking und berufliche Beziehungen und schlagen Sie für jede Person auf der Liste ein Gesprächsthema vor, damit ich sehen kann, ob es passt. Geben Sie mir außerdem zwei bis drei Fragen, die ich dieser Person stellen sollte, um Synergien zu identifizieren, oder ermutigen Sie sie, mich einer anderen Person vorzustellen, die sie kennt. [List the people you know along with a brief description]”
Reproduzieren Sie die positiven Aspekte
Was hat Ihnen an Ihrer letzten Stelle gefallen und wie können Sie diese Elemente Ihrer Arbeit in Zukunft weiter ausbauen? Altmans Tweets seit seiner Absetzung als OpenAI-CEO drehten sich überwiegend um das Team, mit dem er zusammengearbeitet hat, und den Unterschied, den sie gemeinsam gemacht haben. „Am meisten hat mir die Zusammenarbeit mit solch talentierten Menschen gefallen“ er hat getwittert am 17. November. Für Altman geht es um die Menschen, für manche um den Zweck, für andere um das Produkt. Was bringt dich zum Leuchten? Nutzen Sie diese Aufforderung, um es herauszufinden, damit Sie Ihr Traumszenario in dem, was Sie als Nächstes tun möchten, nachbilden können.
„Ich möchte, dass meine nächste berufliche Rolle die besten Aspekte meiner vorherigen Rollen beinhaltet, damit ich meine Karriere weiter vorantreiben und Arbeiten erledigen kann, die ich liebe. Fungieren Sie als Karriereberater und stellen Sie mir nacheinander eine Reihe von Fragen zu meinen früheren Rollen. Fragen Sie mich nach Informationen darüber, was eine gute Erfahrung ausmacht und wann sich die Arbeit am sinnvollsten anfühlt. Führen Sie nach fünf hin- und hergehenden Gesprächen eine Analyse durch, welche Elemente der Arbeit mich am meisten erfüllen, und schlagen Sie vor, wie ich diese in zukünftigen Rollen priorisieren soll.“
5 ChatGPT fordert Sie auf, einen neuen Job zu finden
Was wie das Ende der Welt aussehen kann, ist es selten. Ganz gleich, ob Sie gerade gefeuert wurden oder zögern, aufzuhören, das Ende eines Kapitels markiert nur den Beginn eines neuen. Das gilt unabhängig von den Umständen, unter denen Sie gegangen sind.
Nutzen Sie diese ChatGPT-Eingabeaufforderungen, um Ihre Würde zu bewahren und den Vorwand für eine absichtliche Pause zu nutzen. Verbessern Sie sich und Ihre Arbeit durch Feedback und Kritik, damit Sie keine Ihrer Fehler der Vergangenheit wiederholen. Benutze deine Ass-Karten; Diese Menschen, die Sie bereits kennen und die den Schlüssel zu Ihrem nächsten Abenteuer innehaben könnten. Finden Sie abschließend die Komponenten Ihrer Traumrolle heraus, indem Sie Ihre letzte Rolle auseinandernehmen und diesen Dingen Priorität einräumen. Bei Pannen handelt es sich in der Regel um getarnte Durchbrüche. Das ist nicht das Ende, es ist erst der Anfang.
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