Die Entwicklung von KI und chatgpt ist für viele Berufstätige zu einer Bedrohung geworden. Viele Arbeitsplätze werden durch automatisierte Technologie ersetzt, was für die Arbeitnehmer zu einer wachsenden Sorge wird. Mehrere Faktoren wie Emotionen und Kreativität sind in jeder Berufsbezeichnung unersetzlich. Reddit-Benutzer u/CompetitionExtreme36 teilte einen Beitrag, in dem sie enthüllten, dass sie einen mittleren Manager eingestellt hatten, der sie bedrängte, ChatGPT als Ersatz zu verwenden. Leider bekam der Mann eine hysterische Kostprobe seiner eigenen Medizin. „Ich besitze eine Managed Service Provider (MSP)-Firma, die Kunden Cloud-Computing-Dienste anbietet. Das Geschäft läuft gut genug, um meinen Mitarbeitern einen anständigen Lohn zu zahlen und ihnen gleichzeitig eine gute Work-Life-Balance zu bieten“, sagte der Arbeitgeber.
Der Arbeitgeber gab bekannt, dass er dank der guten Geschäftslage keinen einzigen Mitarbeiter entlassen musste. Er stellte jedoch einen IT-Techniker (Harry) als mittlere Führungskraft ein, um die Arbeit zu erleichtern. Doch der Mann entwickelte sich zu einer beunruhigenden Bedrohung. „Harry scheint in Sachen KI völlig aus dem Ruder gelaufen zu sein. Er hat begonnen, unsere Mitarbeiter in einem inakzeptablen Ausmaß zu mikromanagen“, hieß es in dem Beitrag. Harry begann sogar, für KI zu werben und dafür, dass sie problemlos Mitarbeiter ersetzen und Kosten senken könne. Nachdem er ständig mit diesem Thema genervt wurde, wurde der Arbeitgeber unruhig. Er einigte sich auf einen Kompromiss und sah sich die KI-Software an, wie von Harry vorgeschlagen.
„Ich habe mir ChatGPT angesehen und es gibt keine Möglichkeit, dass es einen meiner technischen Mitarbeiter ersetzen könnte. ChatGPT hat keine Agentur, kann weder mit Kunden umgehen, noch kann es den Computerbildschirm sehen, um irgendwelchen Mist zu beheben“, hieß es in dem Beitrag. Die Vorschläge und das ständige Ärgernis waren für den Arbeitgeber nichts weiter als eine Belastung. Sie fügten hinzu: „ChatGPT könnte jedoch problemlos einen mittleren Manager ersetzen, vorausgesetzt, jemand anderes übernimmt täglich zusätzliche Verantwortung. ChatGPT verfügt nämlich über einen Code-Interpreter-Modus (der Berechnungen durchführen und Tabellenkalkulationen verarbeiten kann)“, sagte der Arbeitgeber. Sie fügten hinzu, dass diese Gründe ironischerweise darauf hinwiesen, dass nur Harrys Job durch Chat GPT ersetzt werden könne.
„Ich habe das im Hinterkopf behalten und Harrys Arbeit in den letzten Monaten begleitet. Letzte Woche ist ein guter Mitarbeiter in Rente gegangen. Ich bin auf Harry zugegangen und habe ihm gesagt, dass ich mir seine Vorschläge zu Herzen genommen und beschlossen habe, seine Rolle mit KI zu automatisieren“, erwähnte der Arbeitgeber urkomisch. Sie boten dem mittleren Manager ein Abfindungspaket und eine alternative Rolle an. „Leider für Harry wird er die bequemen Privilegien verlieren, die eine mittlere Führungsposition mit sich bringt. Zum Glück für unsere Mitarbeiter werden sie eine unparteiische KI haben, die Entscheidungen trifft. Zum Glück für mich muss ich nicht für eine überflüssige Rolle bezahlen“, rief der Arbeitgeber hysterisch aus.
Harry wurde mit genau der Idee, die er in einem höchst witzigen Comeback vorschlug, zurückgewiesen. Die Leute schätzten die Wendung der Ereignisse, insbesondere die Mitarbeiter, die die Sorge verstanden, ersetzt zu werden. u/Berg-Butterfly38 schrieb: „Komisch, wie sein Vorschlag zurückkam und ihn verletzte. Ich bin sicher, die Mitarbeiter wissen das zu schätzen.“ u/CWilliam99 betonte: „Wenn Sie möchten, dass KI die Arbeit macht, müssen Sie darauf gefasst sein, dass sie Ihnen den Job wegnimmt.“ u/SoucePrevious3905 sarkastisch bemerkte er: „Das mittlere Management ist der wahre Zweck der KI. Wir haben sowieso zu viele Manager.“ u/Navi_King sagte: „Das wäre ziemlich gemein gewesen, wenn Sie ihm nicht einen anderen Job gegeben hätten, aber da Sie es getan haben, ist es einfach nur lustig.“
