[ad_1]

Zum Zeitpunkt der Aufnahme war Anne-Marie Eden Geschäftsführerin der Solihull Moors, die auf den Aufstieg in die English Football League, den Heiligen Gral des Fußballs, drängten. In diesem Gespräch betrachten Saf und Anne-Marie die Bedeutung des Engagements für die Gemeinschaft und Vielfalt.

Zum Zeitpunkt der Aufnahme war Anne-Marie Eden Geschäftsführerin der Solihull Moors, die auf den Aufstieg in die English Football League, den Heiligen Gral des Fußballs, drängten. In diesem Gespräch betrachten Saf und Anne-Marie die Bedeutung des Engagements für die Gemeinschaft und Vielfalt.

Fußball hat seine Wurzeln in der Gemeinde und hier, sagt Anne-Marie Eden, hält Solihull Moors seine Füße fest auf dem Boden.

Ebenso sind die Unternehmen von Saf Teil der Gemeinschaft, wobei Engagement eine große Verpflichtung darstellt.

Sie beginnen ein faszinierendes Gespräch, in dem sie definieren, was sie unter Gemeinschaft verstehen, und sind sich einig, dass es eine Vielzahl von Dingen sein kann, darunter Geschlecht, Herkunft, Beruf, sportliche Interessen und vieles mehr.

Solihull Moors entstand aus der Zusammenführung zweier rivalisierender Fußballmannschaften, Solihull Borough und Moor Green. Anne-Marie spricht darüber, wie es gelungen ist, diese beiden Gemeinschaften zusammenzubringen, insbesondere in einem Sport, der so tribal sein kann. Stellen Sie sich vor, Sie schaffen eine Community, wenn Sie Manchester United und Liverpool oder die Glasgow Rangers mit Celtic zusammenführen.

Saf teilt seine Erfahrungen mit, wie er dazu beigetragen hat, Einheit von Einzelpersonen und Gruppen zu schaffen, die möglicherweise von einem anderen Ort und einer anderen Lebenseinstellung kommen.

Anne-Marie erklärt, warum es bei Solihull Moors um viel mehr geht als nur um den Erfolg auf dem Spielfeld und warum „Gemeinschaft“ das Herzstück des Clubs ist.

Siehe auch  Everton vs Crystal Palace News: Können Toffees die Sicherheit der Premier League gewährleisten?

Es gibt eine Diskussion über die Bedeutung von Vielfalt und darüber, wie Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund zu einem Unternehmen und einem Fußballverein beitragen können.

Sie sprechen über die Gefahren von Stereotypen, wie etwa die Annahme, dass Schwarze gut im Sport sein werden, sowie über Inklusivität und Menschen aller Fähigkeiten eine Chance zu geben.

Aber wie schafft man Vielfalt? Saf und Anne-Marie sprechen über positive Maßnahmen und die Rolle von Zielen und warum sie sich von Quoten unterscheiden.

Unweigerlich berührt das Gespräch das Wachstum des Frauenfußballs.

[ad_2]

⬅ Bewerten Sie post
Anzeige

Kommentieren Sie den Artikel

Bitte geben Sie Ihren Kommentar ein!
Bitte geben Sie hier Ihren Namen ein