NEW YORK, 4. Mai 2022 /PRNewswire/ — Die globale Pandemie führte zu einer Verlagerung hin zu hybriden Arbeitskräften, von denen die meisten erwarten, dass sie langfristige Auswirkungen auf die Zukunft der Arbeit haben werden. Hybride Arbeit schafft in Verbindung mit dem Aufbau des Metaversums eine fruchtbare Grundlage sowohl für den Kollaborationsmarkt insgesamt als auch für den immersiven Markt. ABI-Forschung, ein globales Technologie-Intelligence-Unternehmen, erwartet, dass der aufstrebende Markt für immersive Zusammenarbeit in den Hintergrund treten wird 22 Milliarden US-Dollar bis 2030 fast 35 % des gesamten Collaboration-Marktes ausmachen (Software/Services, dedizierte Video-Collaboration und Hardware). Es wird erwartet, dass sich das Wachstum in einigen Bereichen des Collaboration-Marktes verlangsamen wird, wenn mehr Arbeitskräfte ins Büro zurückkehren und persönliche Veranstaltungen wieder aufgenommen werden, aber es wird nicht erwartet, dass sich die Wachstumskurve nach unten zu Trends vor der Pandemie verschiebt.

„Wenn wir vom Metaversum hören, bewegen sich viele Gedanken direkt zu tiefgreifenden 3D-Welten und einer dramatisch anderen Art, sich mit Inhalten, Diensten und Arbeit auseinanderzusetzen. Während diese langfristige Vision eines Tages verwirklicht werden könnte, gibt es bedeutende Schritte und Transformationen, die stattfinden müssen, bevor wir diese Zukunft erreichen. Wenn wir an das Metaversum denken, ist es ebenso wichtig, den Aufbau der Metaversum-Zukunft zu berücksichtigen, als nur, wie diese Zukunft aussehen könnte“, sagt Michael InouyeMetaverse Markets & Technologies Principal Analyst bei ABI Research.

Während einige Unternehmen ihre Mitarbeiter dazu drängen, ins Büro zurückzukehren, setzt sich ein erheblicher Teil der Erwerbsbevölkerung dafür ein, einen flexibleren, hybriden Ansatz für In-Office und Remote beizubehalten. Um die hybride Belegschaft zu unterstützen, wandeln (oder werden) mehr Unternehmen mehr Büroflächen für die Zusammenarbeit um als Einzelbüros. Dazu gehört eine Ausweitung von Konferenzräumen und Huddle Spaces und, was noch wichtiger ist, die Durchdringungsrate von videofähigen Besprechungsräumen, die nach vielen Berichten derzeit unter 10 % der Besprechungsräume liegt. Virtuelle Kommunikation, die Verlagerung von Arbeitsabläufen in die Cloud und die wachsende Präsenz immersiver Technologien (dh Avatare in Videokonferenzdiensten, virtuelle Räume für die Zusammenarbeit) sind allesamt Vorboten dafür, wie die Zukunft der Arbeit aussehen wird.

Inouye weist darauf hin: „Der Weg zum Metaversum wird lang sein, aber in bemerkenswerten Fällen können wir ein klareres Bild davon sehen, wie diese Zukunft auf der Unternehmensseite im Vergleich zum Verbraucherbereich aussehen wird. Die Omniverse-Plattform von NVIDIA ist bereits ein Beweis dafür auf die Leistungsfähigkeit von Simulationen und Interoperabilität zwischen Anwendungen bei der Schaffung von Workflow-Effizienz. Dementsprechend gibt es einen allgemeinen Trend in Richtung Interoperabilität und Unterstützung für Anwendungen von Drittanbietern, der derzeit auf der Verbraucherseite fehlt.“ Ein Schlüsselereignis sowohl für Verbraucher als auch für Unternehmen wird die Einführung von Mainstream-Datenbrillen sein. Diese Geräte werden dramatisch verändern, wie und wann Kommunikation und Zusammenarbeit stattfinden können und werden. „Smart Glasses werden die Anforderungen an Konnektivität, Leistung von Diensten und Rechenleistung erheblich verändern – und die Möglichkeiten von der Metaverse auf ein breiteres Spektrum von Unternehmen und Branchen ausdehnen“, schließt Inouye.

Diese Ergebnisse stammen von ABI Research Enterprise Metaverse: Die Zukunft der Arbeit Marktdatenbericht. Dieser Bericht ist Teil des Unternehmens Metaverse-Märkte und -Technologien Forschungsdienst, der Forschung, Daten und ABI Insights umfasst. Marktdaten Tabellenkalkulationen bestehen aus tiefen Daten, Marktanteilsanalysen und stark segmentierten, servicespezifischen Prognosen, um detaillierte Einblicke in die Möglichkeiten zu geben.

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