Stockbild, das das Gesicht eines schwarzen Mannes zeigt, der in einem Großraumbüro auf einen Computerbildschirm blickt. Der Typ wird durch einen Chatbot mit künstlicher Intelligenz, KI, zum Bildschirm hinzugefügt.
ChatGPT hat sich als nützliches Tool zur Rationalisierung administrativer Aufgaben in täglichen Arbeitsabläufen erwiesen. In einem aktuellen Bericht heißt es jedoch, dass das Wissen über das generative KI-Chatbot-Tool tatsächlich den Unterschied macht, ob jemand für einen Job eingestellt oder übergangen wird.
Ressourcenplattform für den Arbeitsplatz Intelligent.comveröffentlichte eine aktuelle Umfrage Bericht Darin wurde die entscheidende Rolle untersucht, die ChatGPT in der aktuellen Einstellungslandschaft für Berufseinsteiger spielt. Es überrascht nicht, dass es unglaublich wichtig ist. Erschreckenderweise wird ihm jedoch mehr Wert beigemessen als einem Hochschulabschluss.
„Während eine Hochschulausbildung eine solide theoretische Wissensgrundlage bietet, ist die Fähigkeit, neue Tools wie generative KI, große Sprachmodelle und Automatisierung in realen Szenarien zu erlernen und anzupassen, in vielen Branchen immer wichtiger geworden“, heißt es in dem Bericht. „Dies gilt insbesondere für Einstiegspositionen, bei denen die Fähigkeit, KI zur Problemlösung, Produktivitätssteigerung und Innovation zu nutzen, Kandidaten von anderen abheben kann.“ Die Nachfrage nach solchen spezifischen Fähigkeiten ist ein wachsender Trend in Beschäftigungssektoren, in denen praktische Erfahrungen und technologische Kenntnisse im Vordergrund stehen, die einen unmittelbaren Einfluss auf ein Unternehmen haben können.“
Der Bericht ergab, dass von den 800 befragten Personen 49 Prozent der Unternehmensleiter Erfahrungen mit ChatGPT als potenziell wertvoller erachten als einen Hochschulabschluss.
CNBC gemeldet Auf Rekrutierungswebsites finden sich Hunderte von Beschreibungen offener Stellen, in denen „ChatGPT“ erwähnt wird – die Hälfte dieser Beiträge bezieht sich auf technische Stellen im Bereich KI-Technik, die andere Hälfte auf Stellen im Bereich Marketing, Texterstellung und soziale Medien.
„In den letzten 18 Monaten haben ChatGPT und andere generative KI-Tools und -Anwendungen die Schlagzeilen dominiert und endlose Debatten über die Zukunft der KI am Arbeitsplatz ausgelöst“, sagt Huy Nguyen, Chefberater für Bildung und Karriereentwicklung bei Intelligent.com. „Das rasante Tempo von Innovation und technologischem Fortschritt verändert, was Arbeitgeber heute an Bewerbern schätzen.“
Nutzen Sie es, um genau die Antworten zu erhalten, die Ihr Chef möchte
ChatGPT erstellt Antworten auf Eingabeaufforderungen, sodass es innerhalb von Sekunden zu einem Begleittool für die meisten Content-Erstellungsprozesse wird, von der Erstellung von Lebensläufen bis hin zur Unterstützung von Gehaltsverhandlungen. Aber nicht jede Aufforderung ist gleich.
„Es braucht Fähigkeiten, um nützliche Antworten zu erhalten“, sagte Hatim Rahman, Assistenzprofessor für Management und Organisationen an der Kellogg School of Management der Northwestern University, in einem Interview mit The Hill.
„Sie können das Modell dazu veranlassen, auf eine bestimmte Art und Weise Antworten zu geben. Sie können sagen: „Stellen Sie sich vor, Sie wären ein Kunde.“ Wie würden Sie auf diese Produktbeschreibung reagieren?' Solche Dinge erfordern ein gewisses Verständnis dafür, wie man nützliche Informationen aus dem Modell erhält.“ Letztendlich kann es beim Schreiben von Marketingvorschlägen, Redaktionskalendern oder Codierungen für die Website-Erstellung hilfreich sein.
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