Die Monate nach der Veröffentlichung von chatgpt 4 vor fast einem Jahr lösten einen Nachhall aus, der in vielen Branchen und bei Menschen aus vielen Gesellschaftsschichten spürbar war. Es gab viele Bedenken, dass die neueste Version des generativen KI-Programms von OpenAI Wellen von Entlassungen von Arbeitnehmern auslösen würde, da Unternehmen die Benutzerfreundlichkeit und die nahezu sofortige Reaktion des Programms nutzten, um Funktionen wie den Kundenservice zu automatisieren und Aufgaben wie Schreiben und Bearbeiten auszuführen , Computerprogrammierung und andere Funktionen.
Ein neuer Bericht von Nathan Brunner, Inhaber von Salarship, einer Jobbörse für weniger qualifizierte Kandidaten, widerlegt diese Behauptungen weitgehend. Der Bericht mit dem Titel „Ein Jahr später: Die tatsächlichen Auswirkungen von ChatGPT auf den Arbeitsmarkt“ zeichnet ein recht optimistisches Bild des aktuellen Arbeitsmarktes, verzichtet jedoch darauf, zu viele Prognosen für die Zukunft abzugeben.
Zum einen stellt der Bericht fest, dass die aktuelle Arbeitslosenquote 3,8 % beträgt und damit nur geringfügig höher ist als 3,7 % vor einem Jahr. Der Bericht stellte außerdem fest, dass die Zahl der einzelnen Stellenausschreibungen im Vergleich zum Vorjahr tatsächlich um 1/8 % gestiegen ist.
Dem Bericht zufolge ist ein genau beobachteter Bereich, in dem eine massive Vertreibung von Arbeitskräften vorhergesagt wurde, nämlich die Informationstechnologie, nach wie vor lebendig und gesund. Der Bericht zitierte „layoffs.fyi“ mit der Angabe, dass in den ersten fünf Wochen des Jahres 2023 95.000 Arbeitnehmer entlassen wurden, was 60 % der für 2022 gemeldeten Entlassungen entspricht. Während ChatGPT als Ursache für diese Entlassungen genannt wurde, wurden in Brunners Bericht viele davon genannt Entlassungen folgten der massiven Einstellungswelle im IT-Bereich, die durch die Pandemie verursacht wurde.
Der Bericht ist wohl richtig, da die Entlassungswelle im Technologiebereich, die Ende 2022 begann und bis in die erste Hälfte des Jahres 2023 andauerte, überwiegend von Unternehmen wie Meta, google und anderen Technologieunternehmen dominiert wurde, die während der Pandemie massiv neue Mitarbeiter eingestellt haben. Bruners Bericht stellte fest, dass Google und andere große Technologieunternehmen im Jahr 2023 immer noch mehr Mitarbeiter haben als 2021.
Dem Bericht zufolge ist die BLS prognostiziert immer noch dass Softwareentwickler und Informatikforscher im nächsten Jahrzehnt zu den am schnellsten wachsenden Berufen gehören werden.
Autoren werden immer noch gesucht
Ein weiterer Bereich, von dem Gerüchten zufolge negative Auswirkungen auf Schriftsteller und Journalisten durch die KI ausgehen, ist dem Bericht zufolge noch nicht eingetreten. Während diese Sektoren langfristig zurückgehen werden, prognostiziert die BLS, dass diese Berufe in den nächsten zehn Jahren jährlich um 4 % wachsen werden, heißt es in dem Bericht.
Befürworter von ChatGPT haben erklärt, dass generative KI zwar wahrscheinlich einige Arbeitsplätze ersetzen wird, in vielen Fällen jedoch die menschliche Arbeit durch eine Steigerung der Produktivität ergänzen wird. Beispielsweise können komplexe Design-Engineering-Projekte weitaus effizienter ablaufen, da generative KI Routineaufgaben automatisiert und Design-Ingenieuren die Möglichkeit gibt, komplexere Aufgaben anzugehen, die Kreativität und anspruchsvolles Denken erfordern. Generative KI wird die Konstruktionszyklen beschleunigen und viele der Engpässe beseitigen, die bei komplexen Projekten schon lange auftreten.
Brunner sagte in dem Bericht: „ChatGPT ist ein wertvolles Tool, aber es kann erfahrene Profis nicht ersetzen. Es mag die Effizienz steigern und Aufgaben vereinfachen, aber menschliches Fachwissen und Kreativität bleiben unersetzlich.“
Auf Nachfrage von Design-Neuigkeiten Zu möglichen zukünftigen Auswirkungen von ChatGPT auf die Beschäftigung machte Brunner keine Prognosen, erklärte jedoch in einer E-Mail: „Es ist nicht ungewöhnlich, dass „Analysten“ unbegründete Behauptungen über die Zukunft der Beschäftigung aufstellen, aber es handelt sich lediglich um Spekulationen.“
Spencer Chin ist leitender Redakteur für Design News und berichtet über den Elektronik-Trend. Er verfügt über langjährige Erfahrung in der Entwicklung von Komponenten, Halbleitern, Subsystemen, Energie und anderen Aspekten der Elektronik sowohl aus Geschäfts-/Lieferketten- als auch aus Technologieperspektive. Er ist unter erreichbar [email protected].
