Ein alternder Mann mit dünnen, grauen Haaren steht glücklich vor einem dunklen Hintergrund.

Foto: Christian Petersen (Getty Images)

Das neuesten Ubisoft-Gewinnberichte teilte mit, dass der langjährige Vorstandsvorsitzende Yves Guillemot freiwillig eine beträchtliche Gehaltskürzung in Höhe von insgesamt 310.607 € (rund 327.000 USD) hinnehmen wird.

Diese Angaben waren zuerst entdeckt von Axios im Kleingedruckten im gesamten Bericht vom 14. Juni zwischen Absätzen des Unternehmensjargons.

„Dies ist eine persönliche Entscheidung von Yves Guillemot, die er in Anbetracht dessen getroffen hat, dass das Unternehmen die finanziellen Ziele, die es den Märkten öffentlich mitgeteilt hatte, nicht erreicht hat“, sagte ein Ubisoft-Sprecher Axios.

Das Bargeld, auf das Guillemot verzichtet, stellt seine „jährliche variable Vergütung“ oder einen Bonusprozentsatz seines regulären Gehalts dar, der je nach Leistungsbedingungen wie Umsatz und Lebensqualität bei Ubisoft schwankt. Guillemot hatte Anspruch auf 53,1 % dieser „festen Vergütung“ für das Geschäftsjahr 2021, wird aber stattdessen nur 624.824 € (oder etwa 657.000 USD) mit nach Hause nehmen. Wir hoffen, dass er von diesem Hungerlohn überleben kann.

Während die Entscheidung des Ubisoft-Managers eine Strategie von Satoru Iwata widerspiegelt beschäftigt zweimal Während seiner Zeit als Präsident von Nintendo genießt Guillemot nicht das gleiche hohe Ansehen. Seine hochrangige Position stellte ihn zu Recht in den Mittelpunkt von Ubisoft Skandal um sexuelles Fehlverhalten, die 2020 auf dem Höhepunkt der #MeToo-Bewegung der Videospielbranche ans Licht kam. Die Kontroverse konzentrierte sich auf den weit verbreiteten Missbrauch weiblicher Angestellter auf allen Ebenen des Unternehmens und führte zu mehreren Kündigungen.

„Frauen machen jetzt 25 % unserer gesamten Belegschaft aus und machten in den letzten 12 Monaten ein Drittel aller Neueinstellungen aus“, prahlte Guillemot in der Einleitung des Berichts, ohne wirklich darauf einzugehen, warum diese demografischen Veränderungen in der Belegschaft überhaupt notwendig waren. „Darüber hinaus haben wir eine starke Vertretung von Frauen auf Führungsebene mit jeweils 42 % und 45 % für das Executive Committee und den Vorstand. Wir haben ehrgeizige Pläne, um den Aufbau einer vielfältigeren und integrativeren Organisation fortzusetzen.“

Wie von bemerkt AxiosAuch die finanziellen Aussichten von Ubisoft bleiben trotz des anhaltenden kritischen und kommerziellen Erfolgs von wackelig Assassin’s Creed Valhalla. Der Betriebsgewinn des Unternehmens sank um 14 %, der Umsatz ging um 5 % zurück und die Ubisoft-Aktie verlor die Hälfte ihres Wertes während des Geschäftsjahres, das am 31. März endete.

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