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Mögen die beiden mit Ihnen sein – ehrlich gesagt haben wir diesen Witz nie verstanden. Vielleicht kann es uns einer von euch erklären.
Es bleibt noch etwas Zeit, wenn Sie Ihre Bewerbungen für Startup Battlefield 200 einreichen möchten. Kommen Sie zu TechCrunch Disrupt 2023 und pitchen Sie vor einem Raum voller anderer Startups und – was definitiv noch wichtiger ist – Investoren. Und vergessen Sie nicht, für die gewünschten Breakout-Sessions zu stimmen!
Die TechCrunch Top 3
- Kein ChatGPT für Sie: Das ist es, was Samsung seinen Mitarbeitern mitteilt, nachdem letzten Monat ein Leck aufgetreten ist, bei dem die internen Daten des Unternehmens auf ChatGPT eingestellt wurden, heißt es Kate.
- Oh, wer sind die Leute in deiner Nachbarschaft?: Brauchen Sie Hilfe bei der Suche nach Ihrem verlorenen Hund? Nextdoor verfügt jetzt über eine neue „Assistenten“-Funktion, die natürlich auf ChatGPT von OpenAI basiert und Benutzern des sozialen Netzwerks in der Nachbarschaft dabei hilft, Beiträge zu schreiben, die zu mehr positivem Engagement führen. Aisha schreibt.
- Zahltag: Tage schreibt über Nombas jüngste Spendenaktion in Höhe von 30 Millionen US-Dollar. Der afrikanische Zahlungsdienstleister stellt Unternehmen Tools zur sicheren Annahme von Zahlungen zur Verfügung.
Startups und VC
Ann Lai, Komplementärin bei Bullpen Capital, sagt, sie sei aus der Firma entlassen worden. Natascha M Berichte. Der Investor beschrieb die Kündigungserfahrung in einem am Montag veröffentlichten LinkedIn-Beitrag als „diskriminierend und vergeltend“. Lai half beim Aufbau des jüngsten 145-Millionen-Dollar-Fonds von Bullpen Capital, dem ersten Fonds, bei dem sie zur gleichberechtigten Partnerin ernannt wurde.
Heute spricht das Team bei Found, dem TechCrunch-Podcast, der die Geschichten hinter den Startups erzählt, mit Stefan Bauer darüber, wie Marker Learning senkt die Kosten für die Beurteilung von Lernbehinderungen durch die Durchführung aus der Ferne, wie sie erfolgreich mit Schulbezirken zusammengearbeitet haben, um ihnen dabei zu helfen, die erforderliche Anzahl an Schülern zu testen, und das Potenzial, Marker Learning in das Gefängnissystem zu übertragen, um inhaftierte Menschen zu beurteilen und ihnen Werkzeuge zum Lernen auf eine Art und Weise zur Verfügung zu stellen besser zu ihren Fähigkeiten passen.
Und wir haben noch ein oder zwei Handvoll für Sie:
Wie man Vorstandssitzungen im Frühstadium effizient und effektiv durchführt
Bildnachweis: JonFeingersh (öffnet sich in einem neuen Fenster) / Getty Images
Für viele CEOs ist das Vorbereiten von Board-Decks eine unangenehme Aufgabe, aber wenn es richtig gemacht wird, ist es eine Gelegenheit für Gründer, ihre Fähigkeiten im Geschichtenerzählen zu verbessern, ihre Teamleiter einzubinden und mehr Wert aus den Beziehungen zu Investoren herauszuholen.
Amy Cheetham, eine Partnerin von Costanoa Ventures, hat 11 Board-Folien mit TC+ geteilt, die effektive Möglichkeiten zur Vermittlung von Erfolgen, Details zur Produktpipeline, Einstellungen und Teamwachstum sowie andere wichtige Prioritäten zeigen.
„Die Folien in diesem Artikel sind nicht als vollständiges Board-Deck gedacht“, schreibt sie. „Sie sind Beispiele für echte Board-Folien im Frühstadium von Start-up- und Series-A-Unternehmen, die großartige Arbeit geleistet haben, ihre Vorstände zu informieren und konstruktive Diskussionen voranzutreiben.“
Drei weitere vom TC+-Team:
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Big Tech Inc.
Wissen Sie, was Menschen mehr hassen, als Dinge zu verlieren? Ein Ding-Tracking-Gerät kaufen, nur um es dann als Teil von etwas Unsicherem zu sehen. Sarah schreibt, dass Apple und Google sich zusammengetan haben, um einige Standardsicherheitsmaßnahmen für diese Bluetooth-Geräte zu entwickeln, um unerwünschtes Tracking einzudämmen.
Apropos Zusammenschluss von Unternehmen: Box arbeitet mit OpenAI zusammen, um einige generative KI-Tools für seine Dokumentenverwaltungsplattform bereitzustellen. Ron hat mehr.
Und wir haben noch fünf weitere für Sie:
